中新网2月26日电 据香港《大公报》报道，缺工已成事实，制造业重镇东莞的企业想方设法抢人。除了直接提高薪酬来吸引农民工，当中也不乏有令人震撼的“雷招”。有企业每季度设置抽奖活动送小汽车；有的厂家为女员工设水疗、瑜珈室等贴心服务；更有企业为举办员工集体婚礼老板送钻戒。其目的是要突破“用工荒”困局。

　　记者获悉，虽然官方目前仍未最终公布最低工资标准上调的结果，但已有不少企业调高薪酬提升竞争力，除此以外有企业还想出了展示“个人魅力”的“雷招”。东莞凤岗镇嘉利厂今年缺工1000人，从大年初五开始，该厂就开始在厂房门口设置招聘，但过去6天只有300多人前往应聘，而成功录取的也只有一半。

　　为留住员工，吸引更多的农民工前往应聘，该厂决定今年每季度设置大抽奖活动，向员工免费派发抽奖券，员工除了可有机会获得1000元至10000元不等的现金奖励外，还可获得价值20000多元的小汽车一部。

　　据嘉利集团主席何焯辉介绍，公司今后还将继续举办鹊桥会，与其他企业员工联谊，为员工搭建交友平台。另外还将通过举办员工免费集体婚礼、免费享用水疗、免费畅游企业旁边风景区等举措，让企业员工工作更开心。

　　为应对缺工而使出“雷招”的并不仅仅港资嘉利厂一家企业，25日自行组成联盟前往湖北招聘的33家东莞企业所携带的招聘简章当中，也有多项诱人的福利待遇，例如女员工在厂内可以练瑜珈，员工集体婚礼老板送钻戒等。

　　另外，东莞政府从25日起至3月底将陆续组织4批共120家企业，分赴广东云浮、韶关等四个省内劳动力输出大市场进行招工，以及在东莞各个镇街举办30多场招聘会，帮助企业缓解用工紧张。

　　有东莞人才市场人士分析，目前东莞的“用工荒”只是阶段性的，3月份还会出现一个农民工返工高潮，届时用工缺口情况将有所缓解。