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美时装品牌创办人强迫女员工当性奴 长达8个月

2011年03月10日 08:19 来源:中国新闻网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  中新网3月10日电 据香港《文汇报》10日报道,美国时装品牌American Apparel创办人兼行政总裁查尼涉嫌强迫一名雇员长期当他的“性奴”,迫使对方最终辞职。受害人向法院控告查尼,索偿2.5亿美元。

  据悉,42岁的查尼被控性骚扰、性别歧视、营造不安工作环境等罪名,诉讼同时指控American Apparel集团8名董事会成员疏忽保护案中受害人。

  据悉,现年20岁的受害人莫拉莱斯2007年加入该公司任职售货员,查尼不停致电要求索取她的性感照片,并要求莫拉莱斯详细披露自己的性经验,威胁若不合作便会解雇她。

  莫拉莱斯因此陷入精神崩溃,要入院治疗。查尼获悉后反而变本加厉,在莫拉莱斯重新上班后,强迫她超时工作,并要求在无报酬之下替他处理私人事务。

  在莫拉莱斯18岁生日当天,她被诱骗到查尼的寓所,查尼强行要求莫拉莱斯为他口交,过程几乎令她窒息。莫拉莱斯被禁锢数小时,其间再被迫与查尼进行性行为。其后8个月里,莫拉莱斯沦为“性奴”,直至她在压力下辞职,噩梦才告一段落。

  American Apparel集团代表律师表示,莫拉莱斯离职时没表达不满,更感谢公司让她累积经验。事实上,莫拉莱斯入职后不久便晋升为分店经理。律师补充,莫拉莱斯已签署协议不提出诉讼,只透过仲裁人处理其索偿要求,并称有信心事件可获解决。

  加拿大出生的查尼以前也曾被指涉及性骚扰,但未被定罪。报道指出,查尼的性观念相当开放,经常只穿内衣裤出席董事会会议,并称女职员为“妓女”。该集团近期一辑标榜女性脱衣的广告也引起了争议。   

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【编辑:王忠会】
 
直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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