美国女强人职场冲锋陷阵 老公辞职当奶爸(图)(2)

　　谨慎选择合适丈夫

　　对于志存高远的职场女性来说，兼顾事业和家庭从来都是一个难题。她们不妨听听律师琳达·赫什曼的建议。她在畅销书《去工作》中写道，你可以有两个选择，一是“下嫁”一个不介意当“家庭主夫”的男人；二是嫁一个即将退休的老男人。

　　唐·莱波雷1994年被嘉信银行任命为首席信息官。公司老板对她的丈夫肯·格拉登说：“你妻子将青云直上，你可别挡道。”当时，格拉登是嘉信计算机部副总裁，莱波雷的升职意味着她将成为丈夫的顶头上司。不久，格拉登换了一家公司。

　　1998年，儿子安德鲁降生，格拉登时年50岁，莱波雷44岁。老来得子，夫妻俩欣喜若狂。他们舍不得让保姆带，于是格拉登干脆辞去工作，当起全职“奶爸”。

　　对于格拉登来说，这还算不上他为妻子做出的最大牺牲。2004年，位于西雅图的在线药店公司聘用莱波雷担任首席执行官。格拉登在旧金山湾区生活了25年，很不愿意搬到一个多雨的陌生城市。莱波雷提出，她可以在两地间做“飞人”，格拉登不同意。后来，经过长时间协商，他终于妥协，条件是保留湾区的房子，以便回来度假。

　　“我这么做，等于向众人宣布：‘我妻子是养家的人，在家里有更大发言权。’这没问题，但同时，你也要有自己的兴趣爱好，”格拉登说。他利用自己的计算机特长，在家里帮一些学校开发软件。

　　作为首席执行官，莱波雷通常很晚回家，一周要出差数日。去年，在线药店公司被美国最大药店连锁机构Wa1greens以4.29亿美元收购。如今，她是亿贝公司董事，还是数家创业公司顾问，依然忙碌。

　　令格拉登有些失落的是，妻子可以出入高级商务场合，和比尔·盖茨这样的名人相谈甚欢，自己却“插不上话”。

　　不过在家中，他却是两个孩子的“首席执行官”，他们一个9岁，一个14岁。孩子上学，他就在家里开发软件。下午，他与人拼车去做运动、上音乐课，然后回家将钟点工做的饭热好，并辅导孩子做作业。

　　莱波雷希望自己“背后的男人”能得到更多社会承认，对丈夫的牺牲心存感激。她对年轻女士有一忠告：“谨慎选择你的丈夫。如果你想谋得高位，就得选择一个不那么自我、并且在你的事业超过他时依然全力支持你的男人。”