德国面临“留住移民”难题 技术工人出现短缺

　　德国联邦统计局日前公布的数据显示，德国2012年共接收大约100万名移民，大多数来自欧盟其他国家。但是，经济合作与发展组织13日发布的移民报告显示，多数希腊和西班牙移民不愿久留德国，这给德国企业带来难题。

　　数据显示，在德国，来自欧债危机重债国西班牙、希腊、葡萄牙和意大利4国的移民增长尤为迅速，2012年增幅分别达到45%、43%、43%和40%。

　　但是，德国要想留住这些人才并非易事。经合组织统计数据显示，很多移民在德国短暂逗留后再次离开。2012年，仅有二分之一的希腊移民以及三分之一的西班牙移民在德逗留时间超过一年。德国就业市场和职业研究所分析师约翰·福克斯说，这些移民更倾向于将自己视为短期劳工，“一旦家乡经济好转，他们就想回去”。

　　对于德国企业来说，如果企业现在投入资金培训移民，并帮其融入德国社会，过几年这些人离开德国将会给企业带来不小损失。

　　但是，经合组织认为德国依然可从移民潮中受益。年轻且拥有技术的新移民上交的税收和社会保障金多于他们需要的社会福利。

　　随着人口老龄化加剧，德国技术工人出现短缺。为了招揽人才，德国不少地区推出优惠政策。(记者郭洋）