斯诺登简历恐存不符之处 NSA承包商仍将其聘用

　　中新网6月21日电 据外媒报道，一名消息人士20日表示，美国国家安全局(NSA)承包商Booz Allen Hamiltond的招聘人员在爱德华•斯诺登提交的简历中发现不符之处，但该公司依然聘用了斯诺登。

　　这名消息人士称，在斯诺登说服了招聘人员关于他的教育背景属实后，他于2013年春天被公司录用。斯诺登以外包服务人员身份在美国国家安全局(NSA)在夏威夷的一处机构中担任系统管理人。

　　报道称，尚不确切清楚斯诺登简历中的哪些内容让Booz Allen Hamilton的招聘人员对其背景产生质疑，也不清楚斯诺登是如何说服招聘人员的。

　　斯诺登的披露也加大了外界对美国政府雇用48万余名外包服务人员的质疑。这些外包服务人员拥有查阅最高机密的安全许可。此事也增加了外界对美国政府及其承包商如何筛选这些服务人员的疑虑。

　　这些担忧成为20日美国一场参议院委员会听证会的重点，参议员就承包商在招聘高级别安全职位人员时如何审查候选人一事拷问美国政府人力办公室代表。

　　听证会上的证词显示，Booz Allen Hamilton或许不是唯一一个忽略斯诺登背景中预警信号的单位。

　　在斯诺登被Booz Allen Hamilton录用前，一家名为USIS的公司也对其背景进行过调查。这是一家总部位于美国弗吉尼亚州的调查公司，受雇于美国政府对潜在雇员和外包服务人员进行背景核查。根据USIS等公司的报告，国家安全局决定是否对外包服务人员发放安全许可。