美国联邦政府官员爆退休潮 公共服务恐受影响

　　中新网8月29日电 据美国媒体28日报道，随着在经济衰退期间坚持工作的婴儿潮人士改变心意，美国资深联邦政府雇员的退休潮已在政府各机构涌现。这些资深雇员的离去，将使政府面对巨大挑战，公共服务势将受影响。

　　联邦政府大部分雇员没有强制性退休年龄的规定，婴儿潮世代从2005年左右开始陆续退休，但最近这次金融危机及经济衰退令不少雇员打消退休念头。但现在他们退休储蓄账户的金额已经回升，不少资深联邦雇员认为，几乎没有理由继续留在政府工作，尤其现在部门预算被大幅削减，雇员被迫放无薪假，而且在薪水被国会冻结已达3年，联邦雇员士气最低迷之时更是如此。

　　美国政府统计数据显示，在下月结束的本财年之前退休的行政部门雇员人数即将超过8万，为2009年时的2倍。而且这一比率几乎毫无疑问会加速上升。

　　联邦政府雇员的队伍正迅速老化，退休浪潮势不可挡。以住房和城市发展部为例，该部到2016年将有42%的雇员符合退休资格。

　　而在小企业管理局，该比例更高达44%。政府问责办(GAO)的数据显示，到2016年，联邦雇员大军中将有超过1/3的人符合资格退休。

　　分析指出，虽然退休潮有助缩小政府雇员规模，令政府机构有能力招聘拥有必需技能的较年轻雇员，但由于即将失去的雇员包括众多的资深管理人员及经验丰富的人士，联邦政府间将面对巨大挑战。

　　例如，在现有的12700名空中交通控制员中，约1/3已符合退休资格。3年后，该数目将增至50%。虽然联邦航空局近年来已经采取行动，单在今年就雇用了约750名新人，但新人需要3至5年的训练才可以被认为完全符合资格，目前空管员中有超过1/3的工作经验不足5年。

　　与此同时，社安局也将不可避免出现该局人事主管所称的“完美风暴”(perfect storm)。GAO报告指出，随着美国人口老化，申请残障福利的人数增加。

　　而社安局审批这类申请的1500名行政法法官的平均年龄为59岁，2/3的法官到2016年符合退休资格，他们的退休势将令个案积压情况雪上加霜。目前这类申请平均审批的时间为375天。今年至今退休的法官约有90名，而那些空缺还未全部补上。