法民调称四成求职者找工作遭歧视 外貌因素居首

　　据法国“欧洲时报网”10月8日报道，法国伊弗普民调所(IFOP)为“公民权利扞卫人机构”(DEFENSEUR DES DROITS)所做的一项民意调查显示，法国将近四成(37%)的求职者表示，个人在应征企业招工过程中曾遭遇歧视。

　　据报道，该调查指出，20%以上的求职者列出了个人遭遇歧视的可能原因，按比例多寡，依次为身体外貌(肥胖、服装穿着等)、本人是失业者、性别或出身(肤色、国籍、口音等)。接着为残疾、年纪大、居住地点等。很少有人提到性取向、政治或工会观点。

　　而住在敏感郊区的求职者遭遇歧视的首要原因是出身问题(48%，法国求职者因出身原因遭遇歧视的比例为23%)。

　　报道称，大多数求职者表示在招工面谈时遭遇歧视的情况，比寄出求职履历表时多。乡村地区或敏感郊区的居民往往会在寄交履历表时遭遇歧视。87%的求职者还表示，他们往往在快要获得一个工作岗位时遭遇歧视。

　　此外，受访者认为，怀孕也是最常遭受歧视的原因。其次是年龄、身体条件(肥胖、残疾等)、性别认同方面变性、外国人出身、住址、以及参加工会等。