美国女性如何“向前一步” 经济地位提升成引擎(3)

　　单靠“向前一步”是不够的

　　这也是前美国国务院政策计划主任安-玛丽·斯洛特(Anne-Marie Slaughter)的看法。去年7月，斯洛特在《亚特兰大月刊》上发表题为《为什么女性不能拥有一切》的长文，讲述自己一年前自己从国务院辞职的心路历程。文章的开头讲的就是，她任职期间，参加奥巴马总统夫妇在联合国年会会期中举行的宴请各国政要的晚宴，边喝香槟边与贵宾攀谈，而心里却一直想着刚上初中、不好好学习的儿子。

　　“我跟桑德伯格在电话和电邮中讨论过，我不是反对里面的观点，我只是说单靠‘向前一步’是不够的。”现在担任智库机构新美国基金会总监的斯洛特告诉《中国新闻周刊》。斯洛特是美国国务院史上第一个女性政策计划主任，在旁人眼中她被看成是无所不能的女强人，是令人艳羡的事业和家庭双丰收的典范。但在当今的社会模式下，她却越来越相信女性根本不可能找到事业和家庭间真正的平衡。

　　斯洛特在《亚特兰大月刊》的文章中，提及里根政府预算主管迪克·达曼在离开办公室之后，还开着灯并把自己的大衣搭在椅子上的故事，这是给人留下在办公室里工作到深夜的印象。今天，这种在工作时间和工作强度上的比拼更加变本加厉，根据美国进步中心的一份报告，现在美国人每周平均工作时间比1970年代增加了11小时。

　　这样的社会氛围中，不管是女性还是男性，想拿出一段时间照顾孩子，就意味着比别人减少了花在工作上的时间，长此以往在竞争中必然处于劣势。虽然有些公司已经出台关照家庭的政策，比如允许要照顾孩子不能来公司开会的员工在家里用电话参加会议，但很少有人愿意这样做，因为缺席会让人感到好像在占别人的便宜。

　　“美国一直是个竞争社会，但从历史上看我们也曾经是一个互相关爱的社会，在六七十年代我小的时候，邻里社区家庭这些都还是很重要的概念。我们之所以走到了今天这个地步，全是钱闹的。”斯洛特说。

　　“八九十年代人们开始把精力集中在挣钱上面，而现在巨大的贫富差距已经被当作既成事实接受了。创造财富的工作价值被无限放大，而照顾他人的工作价值却被忽视。我们需要停下来想一想我们要的到底是什么，我们需要重新建构幸福观。”

　　斯洛特认为现在在美国提出这个观念正是时候，因为“很多年轻人已经意识到他们要的不是那种整天工作的生活。一些公司也意识到，工作压力太大会带来人才流失。婴儿潮一代正在进入老年，也开始回归家庭含饴弄孙。越来越多的人意识到平衡生活的重要。”

　　至于斯洛特自己，现在她每次应邀去演讲都会要求主持人，在介绍自己时不要只提她工作上的成绩，还要说明她也是两个孩子的母亲，以此唤醒人们的家庭意识，推动这个社会“向前一步”。(特约撰稿/荣筱菁)