调查称半数澳大利亚人愿牺牲友谊博取升迁机会

　　据澳大利亚“新快网”7月10日报道，根据网站LinkedIn的调查，超过半数(53%)的澳大利亚工作者称，如遇升迁机会，他们会牺牲工作友谊。

　　报道称，似乎千禧世代(20-29岁的年轻人)更有可能在工作场合残酷无情。这份工作关系调查发现，80%的年龄在18岁至24岁的受访者会牺牲友谊换取工作机会，而婴儿潮时期人士则更加忠诚，仅有37%会向同事“插刀”。

　　有17%的千禧世代澳人表示，他们会毫无犹豫地将朋友放弃，而至少有35%千禧世代澳人称，他们仍然会这样做，但至少感觉到了罪过。

　　激励工作组织总监、组织行为学家克洛辛(Helen Crossing)说，工作岗位的缺失和对于职位的竞争通常是造成这种行为的动机。

　　然而调查指出，千禧世代却更喜欢从工作中建立友谊，大约有62%的千禧世代澳人从工作友谊中寻求快乐，而五分之三的这些人表示和同事社交，会保持更好的工作环境。他们和婴儿潮一代相比，对于个人生活方式也更加开放，更会和同事讨论薪水、个人健康、家庭事务和两性关系信息。(实习编辑：丁艺菲 审核：谭利娅)