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中国农村基层探索"定位选举" 保障村妇政治权利

2010年11月29日 14:36 来源:新华网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  在宁夏银川市金凤区高桥村,今年43岁的农村家庭妇女陈小红近日凭借“定位选举”成功当选村妇女主任,她兴奋地说:“既然大家相信我,选上了就要好好干。”

  随着中国社会发展,越来越多的女性参与到政治经济活动中,然而在农村特别是偏远农村,由于历史、观念等原因,女性在基层选举中往往处于劣势,当选难度较大。中国有60.4万个行政村,村的事务由村民直接选举产生的村委会进行管理。

  近年来,中国各地探索“定向选举”等方式,保障女性参与村“两委”(村党支部和村委会)工作,大大提高了妇女当选的比例,一些省份所有村或接近100%的村有了“女干部”。

  在今年正在开展的村“两委”换届选举工作中,地处中国西北的宁夏回族自治区提出,试行女性候选人“定位选举”办法,确保村“两委”成员中至少有一名女性,维护妇女政治权利。

  2009年,河北省提出在村委会换届中试行女性候选人“定位产生”制度,鼓励选民提名女性候选人。在主任、副主任、委员任何一个职务上都没有女性候选人的情况下,可将1名符合候选人资格条件、得票最多的女性选民确定为委员的正式候选人,从制度上保证农村优秀妇女进村委会。

  宁夏此次换届选举中制定的相关方案也规定,提名候选人时在提名票上专门设置“女委员”栏目,鼓励选民提名女性候选人,以着力提高妇女当选比例。

  陈小红认为,她之所以能当选,关键在于自己人缘好、热心肠,村里人有什么困难能帮就帮一下,有矛盾也帮助调解。“定位选举”就是要确保让陈小红这样的“热心人”能进入到基层政权中,以更好地实现妇女权利和维护妇女权益。

  “没有女性候选人当选时,名额可以暂缺,直到依法依规补选出为止,从制度设计上确保妇女参政权利。”宁夏回族自治区党委组织部副部长艾矛说。

  据全国妇联相关负责人介绍,2009年换届的9个省份村党支部和村委会中配备女干部的班子所占比例大幅度提高,农村妇女参政议政的意识和水平不断提升。(记者曹健)

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【编辑:刘羡】
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我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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