经过近35个小时的长途颠簸,65岁的东北大娘金明1月29日上午终于赶到南京,她的女儿刘晓璐1月初在南京刚刚生产,由于留不住坚持要回家过年的月嫂,金明不得不赶来照顾女儿。
刘晓璐无奈地说:“我们给月嫂的月薪已经涨到了7000多元,春节七天还有三倍工资作红包,但是月嫂还是一定要走,没办法,我只能打电话向远在沈阳的母亲求助。”
刘晓璐家的月嫂王巧玲来自安徽东至,她歉意地解释说:“说实话,你们对我真不错,可是家里父母已经来了电话了,催我回去过年,我只能走了,我保证初八一定回来。”
随着中国城市化率的不断上升,近2亿农民陆续进城,他们已深深地融入城市生活。但城里虽好,依然不能阻挡他们春节回乡与亲人团聚的脚步。
由于父母的一个电话,王巧玲毫不犹豫地放弃“三倍工资”,加入了返乡流,也是由于女儿的一个电话,65岁的金明也不得不挤火车加入了探亲流,两者相互交织重叠,形成了中国28.53亿人次的春运大军。
金明并不埋怨月嫂王巧玲,她说:“春节回家,这是人之常情,不是亲情的召唤,有谁愿意放弃薪酬,千里跋涉,星夜兼程呢?”
因为农民工纷纷提前回家,中国许多城市遭遇“服务真空”,不少岗位招不到人,不少城里人在这个“没有民工的春节”也感到各种各样的不便和无奈。
春节前,在华东地区最大的农民工市场——安德门民工市场,虽然岗位过万,月工资平均同比涨了近400元,但每天进场的农民工还是一天比一天少。
安德门民工市场墙上贴满了招工急单:“急招驾驶员,文化初中,4200元/月”“急招服务员,男女不限,3000元/月”“急招水电工,文化不限,4000元/月”……
许多公司由于工期紧,承诺“三倍工资”,希望员工过年不回家,但是收效并不理想。河南小伙姚凯是南京一家装饰公司的装修工,他说:“三倍工资,意味着日薪就是600元,但是即便如此,公司36个员工已经走了31个。我是第32个请假的,公司领导再三挽留,但我宁可不要三倍工资,也要回家过年。”
南京大学中华文化研究院教授徐小跃说,春节留不住农民工,“春节情结”是一大因素。对于中华民族而言,再没有什么节日能比春节更让人牵挂。虽然一些传统的过年形式正在离我们远去,但“春节情结”依然植根在每个中国人心中,春运量的年年攀升便是证明。
江苏省农民工工作领导小组副组长、省人力资源和社会保障厅厅长谭颖说,农民工是江苏劳动力市场的绝对主力。大量农民工已经融入城市生活,相当一部分直接面向城市居民生活的职业大量由农民工担任。
以南京、苏州、无锡、常州为例,目前需求大于供给缺口最大的前十个职业中,服务员、营业员、保洁员、护理员等职业均在列,这些职业均大量由农民工担任,现在农民工大批返乡过年,无形中加剧了这些职业的用工紧张。
随着春运回家的外来务工人员越来越多,许多市民发现,常去的早餐店关门了,饭店上菜速度慢了,家里没人送水了,钟点工不来了,快递员不接单了,送外卖的没人了……很多领域出现了“服务真空”,很多城里人感到生活的不方便。
没有了农民工,许多事情就只能求助亲友。南京市民陈春燕春节前搬新家,可是这一乔迁之喜给她带来的除了高兴,还有烦恼。原先订好的搬家公司老板给她打来电话说:“实在抱歉,公司就剩下我一个人了,九个员工都提前回家过年了。”眼见如此,陈春燕只好临时向亲友发“鸡毛信”求助,好不容易叫来4个帮手,勉强搬完家。
没有了农民工,老板也只能做伙计。小吃店老板秦明告诉记者:“店里两个厨师、六个伙计都回家五天了。我和老婆现在是既做厨师,又做伙计,忙得实在够呛,由于服务效率低了,生意也淡了不少。”
据江苏省人力资源和社会保障厅的最新统计,在江苏打工的民工91.7%要回家过年,这让城市服务业面临“没人服务”的窘困。
南京大学社会学系主任风笑天认为,随着城市化进程的加快,进程务工的农民已经融入城里人的日常生活,城市的正常运转离不开农民工,城市管理者应该加快将农民工纳入城市整体规划。例如可以通过建设公租房、廉租房等方式,给民工一个体面的居住环境,让他们逢年过节能把在乡下的父母或孩子接到城里过年。这样,城市因农民工返乡过年造成的“服务真空”,才有可能得到有效缓解。(记者 顾烨)
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