李源潮：大力选派年轻公务员到条件艰苦的地方去

　　中新网2月17日电  据国家公务员局网站消息，中组部部长李源潮日前指出，要大力选派公务员特别是年轻公务员到改革发展稳定一线去，到条件艰苦和工作困难的地方去，到抢险救灾等急难险重任务上去，提高解决复杂矛盾、处理实际问题和做好群众工作的本领。

　　在近日召开的纪念公务员法实施五周年座谈会上，李源潮发表讲话称，要努力建设以人为本执政为民的公务员队伍，为“十二五”时期科学发展提供组织保证。他说，要科学分析公务员队伍建设的成绩和问题，全面深入地抓好公务员法的贯彻实施。

　　——进一步加大贯彻实施和遵守执行公务员法的力度。要坚持把公务员法作为公务员初任培训和任职培训的基本内容，加强对公务员主管部门负责人和业务骨干的培训。要利用各类媒体加强对中国特色公务员制度、公务员法律法规的宣传，对党管干部原则和公开平等、竞争择优，依法管理、分类管理等重要理念进行深入解读。要对公务员法贯彻实施情况进行一次全面监督检查，总结经验、找准问题，明确当前和今后贯彻实施的重点任务和措施。

　　——完善公务员考试录用和从基层遴选制度，进一步优化领导机关公务员来源结构和经历结构。要建立健全从村(居)党支部书记、大学生村官和工人、农民等基层一线人员中考录公务员制度，完善党政机关和企事业单位干部交流制度，畅通各类优秀人才进入公务员队伍的渠道。要完善从下级机关公开遴选领导机关公务员制度，建立领导机关和下级机关公务员双向交流任职制度，促进领导机关公务员来源结构和经历结构的优化。

　　——进一步加强公务员教育培训和实践锻炼，提高公务员依法履职、为民服务能力。要以贯彻落实干部教育培训《改革纲要》为抓手，做好大规模培训公务员工作。要加强理论武装，加强党性锻炼，加强以人为本、执政为民教育，引导公务员自觉践行中国特色公务员精神。要紧紧围绕“十二五”时期经济社会发展的主题主线，加强公务员队伍能力培训，不断提高依法执政、依法行政、依法办事能力。要推进优质教育培训资源向基层延伸和倾斜，加强基层公务员教育培训。

　　——深入开展创先争优活动，推动各级机关干部争做人民满意的公务员。组织机关公务员围绕中心、立足本职创先争优。要完善公务员考核、奖惩、辞退、问责等制度，加大监督约束与激励保障力度，褒奖先进、鞭策落后。

　　——坚持从严管理与关心爱护相结合，进一步加强基层公务员队伍建设。要加强思想教育和作风整顿，激发基层公务员服务群众、造福百姓的强烈责任感。要帮助他们掌握新知识、新技能、新本领，提高依法办事、解决问题、维护稳定的能力。要真正重视、真情关怀、真心爱护基层公务员。