时评：农民工“为了孩子不愿外出”的喜与忧

　　但愿农民工的回流和“自愿留守”，能倒逼城市和企业转变观念，善待员工，主动自觉解决农民工子女教育、住房、社会保障等后顾之忧

　　节后沿海地区和大城市再现“用工荒”，不少农民工选择就近就业或者返乡创业，原因何在？记者赴农民工主要输出地调查发现，留守儿童问题成了农民工不愿意再外出的主要原因。一位农民的话，真实反映了这种心态，“我这辈子就这样了，不能让娃再跟我一样，宁愿少挣点，也要培养好他！”(2月16日《广州日报》)

　　全国妇联的数据显示，目前全国农村有留守儿童约5800万人，近三成留守儿童家长外出务工年限在5年以上。这么多孩子不能在父母身边，靠隔代的爷爷奶奶抚养，对孩子的健康成长，肯定会有影响。留守儿童普遍学习成绩差、容易出现心理问题，犯罪率相对也比较高，这些都有相关调查和数据支持，也引起了社会普遍的关注。其实，不仅社会和媒体关注留守儿童，作为家长，谁的孩子谁不爱，都愿意看着孩子一天天健康成长。只不过为了生计，为了外出打工这个最大的收入来源，不得已才让孩子留守。

　　由于计划生育政策和进城打工带来的观念变化，新生代农民工逐渐摒弃了多子多福的想法，农村独生子女越来越多，多数也就两个孩子，所以对孩子的培养更加上心；越来越多的“80后”成为家长，他们懂得留守之苦，也不像父辈那样除了挣钱补贴家用没有更多要求，不愿意让自己的孩子再受苦。农民工更重视孩子的教育，农村孩子也要争取健康发展权，这都是可喜的变化。

　　为了孩子不愿外出打工，也说明农民工的选择多了，不是只有华山一条路，打工不再只能到沿海地区和大城市，随着产业转移和中西部的崛起，不少农民工可以选择就近就业，而且收入并不比外出低多少。此外，这对中西部和农村的发展也有好处，我国虽然有大量农业人口需要转移，但农村和农业何尝不“缺工”，尤其需要见过世面的年轻人。大量农村人进城务工，农村只留下老人和孩子，只会让乡村显得更萧条，进一步拉大城乡发展差距。

　　这些新变化，也给那些正在闹“用工荒”的地方提了个醒：要吸引和留住人才，只是涨点工资已经不够，用扣发工资的要挟手段更是留不住人。随着劳动力供需的变化和新一代农民工的成长，旧的用工方式得改改了，不能再像以前那样，只要劳动力不要人，只管员工本人不考虑他们的家庭。

　　不过，这些农民工选择和孩子一起“留守”，基本上还属于不得已而为之，为了孩子，宁愿“少挣点”。农民工如果要把家人和孩子带在身边，并最终融入城市，还面临一系列障碍。目前，还很少有城市有这样的自觉和魄力，敞开怀抱接纳新市民；限制人口流动的户籍门槛，在个别大城市仍被不断祭出。似乎只有到“用工荒”了，才想起临时抱佛脚。

　　但愿农民工的回流和“自愿留守”，能倒逼城市和企业转变观念，善待员工，主动自觉解决农民工子女教育、住房、社会保障等后顾之忧。显然，把农民工吸纳为新市民，不是应对“用工荒”的权宜之计，也不是企业一家的事，应该上升为国家战略，需要一系列制度性改革的推进，这也是转变发展方式、实现城乡统筹发展的必经之路。(丁永勋)