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三亚百余干部赴大排档等体验民生

2011年04月28日 15:16 来源:新华网  参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  连日来,三亚市政府各部门领导班子成员以普通市民或游客身份,到大排档、银行、农贸市场等场所开展领导干部“民生体验”活动,内容涉及交通、卫生、消费、服务等。据悉,这只是三亚领导干部转变作风的一个开端。

  记者从三亚市政府了解到,为了进一步强化行政机关的为民服务意识和责任意识,改善城市服务和管理工作,自4月17日起,三亚市领导干部每周都将以普通市民或游客的身份坐公交、上超市、进景区……通过亲身体验百姓生活的方式,收集有关改善民生和加强城市管理的意见和建议,并在此基础上不断加强和改进城市公共服务。

  此次“民生体验”活动自4月17日起,共计开展14周。参加人员主要为三亚市政府党组成员,三亚市政府各工作部门领导班子成员,三亚市委、市人大、市政协领导干部和区镇领导干部则自愿参加。

  截至目前,“民生体验”活动开展一周多的时间,已有上百人递交体验心得。通过亲身体验,有的干部了解到在三亚市区“打的难”的原因:由于出租车起步价低,白天市区交通不是太顺畅,所以大多数出租车司机白天不愿意在市区跑,而喜欢跑景区、机场、酒店等路途相对远些的地方;有的发现超市自制食品存在卫生隐患;有的发现银行大堂服务差,工作人员经常不在岗;有的通过体验认为,三亚明珠影城和万达影城票价太高,市民消费不起……

  对此,许多三亚市民认为,领导干部只有通过亲身体验,才能更加深刻地了解百姓的生活状态,在讨论有关民生的问题上才能切中要害,在制定地区发展战略时才能真正做到执政为民。

  来三亚生活了8年多的金轩轩认为,领导干部“民生体验”是改变三亚市领导机关作风、增强为人民服务观念、做人民公仆的创新之举,是放下“官架子”深入民间、克服官僚主义的新型“微服私访”。

  据三亚市相关负责人介绍,三亚市政府办公室每周将汇总体验心得的内容进行分类整理,送三亚市政府主要领导批示后,就存在的突出问题,由分管领导和相关职能部门进行整改。(记者郑玮娜)

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【编辑:李季】
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我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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