济南公选30名80后副处长 人选确定开始任前公示

　　据中国之声《央广新闻》报道，备受关注的山东济南公选30名“80后”副处长工作已接近尾声，目前，拟提拔任市直机关(单位)副处长的30名人选已经确定并开始任前公示。

　　4月8日至9日，进行了集中报名后，经资格审查，共有179人符合报名条件。其中博士研究生3人，硕士研究生25人，本科生151人；担任正科级职务满一年的154人，担任副科级职务满4年的25人。4月16日的笔试结束后，入围者还将经历面试、组织考察、决定任命等严格程序。而任命后，30名“准副处长”将接受任职前集中培训，以强化岗前能力，以便今后更好履行职责。

　　据介绍，本次岗位确定遵循了多项原则，包括公开、公平、公正的原则；原工作单位工作需要接收优先的原则；根据综合成绩和单位需求，人岗相适的原则；每个单位只能接收一名的原则；按照《干部任用条例》规定需要回避的原则。

　　据了解，过去济南选拔副处长都是各单位自己组织。在全市范围公开考选这是首次，打破了市直机关论资排辈的选拔模式。今后，济南还会采取竞争性选拔干部，这样将有利于调整优化干部结构，促使年轻干部脱颖而出，特别是从基层选拔优秀干部后备力量。

　　好中选优，优中选强，提高了选人用人的公信度，是受干部群众欢迎的一种选拔方式。今后，济南市在竞争性选拔干部工作中，将着力建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的制度，保证选拔的常态化运行。（山东台记者单亮）