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45人入围海南省竞争性选拔副厅级干部考察人选

2011年05月26日 22:57 来源:中国新闻网 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  中新网海口5月26日电(记者 关向东)海南省人民政府网站26日刊登政海南省委组织部《海南省竞争性选拔副厅级领导干部公告(第5号)》公告,称经过笔试、面试两轮竞争,有45人入围海南省竞争性选拔副厅级干部考察人选。

  公告称,海南省竞争性选拔副厅级领导干部笔试、面试阶段已经结束。10个专业性较强职位按照笔试成绩占30%、实地调研成绩占30%、无领导小组讨论面试成绩占30%、“履历+业绩”分析成绩占10%计算综合得分,从高分到低分按1:3的比例确定入围考察人选30名;5个不定向职位按照笔试成绩占40%、实地调研成绩占30%、无领导小组讨论面试成绩占30%计算综合得分,从高分到低分按1:3的比例确定入围考察人选15名。

  所谓无领导小组讨论,是由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时组合的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,成为自发的领导者 。这是在大型企业招聘中采用的一种面试方法,海南省委组织部将其引入竞争性干部选拔面试中。

  海南省委组织部部务委员、新闻发言人杜立文介绍说,今次入围考察人选是通过在面试过程中实地调研+无领导小组讨论,并综合面试入围者的履历分析+业绩淘汰产生。

  “在考察阶段,海南省委组织部将到各个入围人选单位实地考察其表现,核实其本人填报的履历与业绩的真实性,并进行公告。考察阶段,10个专业性较强职位3位入围者将综合评价后淘汰1人,每个岗位将有2人进行差额票选。”

  海南省委组织部副部长何琳说:海南建设国际旅游岛亟需选拔两方面的人才,一是有思路的人才,不仅能领会省委省政府的意图,更能在行业里“专业而超前”;二是有强大执行力的人才,能创造性地去落实政策。

  今年4月8日,海南省委组织部宣布2011年该省竞争性选拔厅级领导18个,其中13个副厅级职位面向全国选拔。截至4月27日报名总人数351名,经资格审查,符合报考条件、获准参加笔试人数236名。5月2日实际参加笔试人数216人,笔试合格面试入围者92人。5月7、8两日,面试入围者参加了“实地调研”和“无领导小组”两个面试环节。

  据悉,今年海南面向全国竞争性选拔领导干部的面试入围人选有几个特点,一是报名者面广,有171位报名者来自省外,包括中直机关27人、北京市21人、广东省12人、湖南省15人,北有来自有黑龙江、辽宁者,西部陕西、甘肃、宁夏入围者。二是层次高,报名者中本科学历44人,硕士69人,博士58人,拥有高级职称者157人。(完)

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【编辑:官志雄】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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