巍巍雪山挡不住党员们攀登的步伐，凛凛寒风抑不住干部们爱民的热情。
今年以来，一场自西藏民主改革以来规模最大、人数最多、时间最长的集中驻村入户、下基层活动在雪域高原拉开帷幕。
眼下，这场主题为“加强基层建设年”的活动正如火如荼进行着，无论是在古城拉萨还是在后藏日喀则，无论是在羌塘草原还是在雅鲁藏布江畔，都能看到驻村工作组忙碌的身影。他们进村入户、蹲点跑面，为基层群众送去温暖，在雪域高原播撒大爱。
1.2万余名干部进驻1514个村，其中在海拔4700米以上就有203个
党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会结束后，西藏自治区党委紧跟中央决策部署，深入贯彻落实胡锦涛同志关于必须把以人为本、执政为民贯彻落实到党和国家全部工作中的要求，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作，巩固党在西藏执政的坚实的群众基础。1月5日，西藏自治区党委召开常委会决定选派优秀的党员干部，进驻到困难较大、问题较多、偏僻边远以及靠边境行政村和居委会，宣传党的方针政策，解决群众切身利益问题，加强基层党组织建设。
1月23日，加强基层建设年活动正式启动。首批12500余名机关干部(女干部1434名)分成1514个驻村工作组，在8天时间内就进驻到了各自联系的村(居)委会。其中，在海拔4700米以上的驻村联系点就有203个、5000米以上的有9个。
林芝地区的察瓦龙乡不通路，驻村工作组先到昌都，再绕道云南怒江，历时4天3夜准时到达。
山高路远、交通不便、通信困难、缺电少水、海拔高……此次活动之前，好多驻村点里从没来过区里的干部。而在过去的半年里，驻村干部的行程达900多万公里，走访农户50000余次，送去慰问金1323.9万元，慰问群众44130人。
作为“班长”的西藏自治区党委书记张庆黎，在不到3个月的时间里，跋山涉水，带头先后深入到山南、日喀则、林芝等地的一个个偏远的乡村，仔细了解驻村工作组开展工作的情况，进行具体指导，亲切走访看望一户户村民，召开座谈会和大家一起研究情况、总结经验，把基层建设年活动不断引向深入。
据了解，自活动开展以来，活动覆盖人数达到农牧民、城镇居民人数的1/3。遥远的阿里地区140个行政村实现了驻村工作组全覆盖。
讲方针，明政策，解开群众思想上的扣子；办实事、解难题，为群众指引致富的路子
工作组一到驻村联系点后，立刻展开了形式多样的宣讲活动，通过集中宣讲、知识竞赛、文艺汇演等多种形式，积极宣传党的路线、方针、政策。
近四个月，近5000次以新旧西藏对比为主题的文化活动、6684次群众大会、11171次不同形式的宣讲活动，覆盖驻村点的70多万人。群众真切地体会到“惠在何处、惠从何来”，深刻地领悟到“团结稳定是福、分裂动乱是祸”，也更加坚定了永远跟党走的决心。
“授人以鱼不如授人以渔。”驻村工作组一到联系点，便积极出主意、找项目、供技术，帮助基层干部制定发展目标，理清发展思路。
“学驾驶技术是我最大的梦想，工作组帮我圆了这个梦，我们家脱贫致富有希望了。”19岁的尼玛伦珠笑得合不拢嘴，他家是当地的特困户。自治区司法厅驻麦东村工作组根据村民的意愿和困难情况，从贫困户、低保户中挑选愿意学习驾驶技术的4名年轻村民学习驾驶技术。
区气象局驻村工作组在走村入户的过程中，了解到鲁色村500多人进出村的唯一通道是一座简易木桥，立即组织技术人员编写桥梁工程项目可行性报告，并派人参与桥梁图纸设计和项目预算，完成了项目报告。
修路、造桥、治病、医疗、教育……一件件实实在在的事情，让驻村工作组逐渐赢得了当地群众的信任。“看到他们就好像看到了当年的‘金珠玛米’又回来了。”村民们激动地说。
据初步统计，截至目前，全区驻村工作组共梳理出群众生产生活方面存在的问题5120个，形成了1200多份调研报告；帮助联系点理出发展思路4596条，解决卫生、广播电视村村通等问题2158个；落实各类惠及长远的建设项目1147个，落实利于当下的建设项目1200余个，资金达3.74亿元，受惠群众达70多万人。
建制度、配班子，留下一支带不走的工作队；反分裂、促稳定，让老百姓过上安稳的日子
幅员广阔、少数民族人口众多、基层组织分布较散，一系列现实情况给西藏的基层组织建设增加了难度，也给维稳工作带来了挑战。半年来，各驻村工作组利用深入基层的大好时机，结合深化创先争优等活动，在加强基层组织建设上推出一系列举措。
在白朗县夏麦村，日喀则地委组织部驻村工作组向村“两委”提出了一系列切实可行的建议：“一个党员家庭帮扶一个困难家庭，党员干部每月参加3天义务劳动，每季度走访全体村民……”
从健全村民大会制度、建立党员带头致富激励机制到建立结对帮扶制度，驻村工作组的建议得到了当地干部群众的积极响应。夏麦村一位干部感激道，“驻村组的建议为我们指明了方向，确定了目标。现在大家浑身都是劲，就想大干一场。”
自活动开展以来，全区各驻村工作组共召开村小组会议5448次，组织村党员开会3562次，加强了对基层组织履职能力和情况的监督检查；他们还积极帮助村“两委”健全各项制度2671项，并利用换届契机配好配强了村“两委”班子。
善始者实繁，克终者盖寡。当雄县桑巴萨居委会村支部书记扎西旺久说：“以前的工作组开个会就走了，而现在的工作组驻村以来就没回过家，过年也和群众在一起。这样的工作组我们非常欢迎！”群众们也发现，在工作组的带动下，以前村里带头模范作用不明显的党员也都积极了许多，一些平时很难谋面的干部现在则常到家里来嘘寒问暖。他们高兴地说，村里有了一支带不走的工作队！
在基层建设不断巩固的同时，驻村工作组有效利用重大活动契机，通过召开群众座谈会等灵活多样的方式，注重用新旧社会对比教育和引导群众，使群众进一步认清了达赖集团政治上的反动性、宗教上的虚伪性和手法上的欺骗性。经过耐心、细致的宣讲，群众真正懂得了“团结稳定是福、分裂动乱是祸”的道理，进一步增强了全力维护国家统一和民族团结、坚决与达赖集团作斗争的决心和信心。
紧接触，扬传统，密切了党群干群关系；同甘苦，受教育，提高了干部素质能力
在食宿条件差、交通不方便、信息相对闭塞等一系列困难面前，驻村干部们没被吓倒，而是激发出干事的热情和昂扬的斗志。在拉萨市城关区蔡公堂村，城关区委组织部驻村组明确了“四个一”的任务：倡导汉族干部学一些藏语、跳一支“锅庄”、唱一曲藏歌、懂一些民俗。他们还自己动手生火做饭，与村干部一起吃糌粑、干农活。村党支部书记拉巴次仁说，“几个月下来，驻村组的每一个人都成了地地道道的蔡公堂村民。”
“万名干部驻千村，既是加强基层建设的重要举措，也对加强机关干部的队伍建设有着举足轻重的意义。”自治区党委常委、纪委书记、加强基层建设年活动领导小组组长金书波说，与群众亲密接触、接受群众教育，既有利于提高干部素质、转变干部作风、融洽干群关系，也为机关干部的工作提供了借鉴、指明了方向。
对百姓有真感情，才能真正促进作风转变。日喀则地区江孜县驻纳如乡吐如岗村工作组驻村以后，经常深入农户调研，和群众们结下深厚的友情。“在与群众接触的过程中，驻村工作组成员对百姓的喜怒哀乐有了更直接的感受，设身处地为群众思考发展路子、解决困难的点子也多了。”区外办驻吉隆县吉隆镇乃村的干部们表示，这些是在办公室学不到的，将来必须继续坚持到群众中去，工作才有源源不断的动力。
喜马拉雅含笑，雅鲁藏布欢腾。基层建设年活动为广大农牧民群众办的一件件、一桩桩实事，像一缕缕春风正在把党和政府的温暖送进雪域高原的千家万户，暖了人心，鼓了干劲，练了队伍，让这片高天厚土洋溢着勃勃生机……(记者 张帆 扎西 刘志强)
