“一把手”要善于在关键岗位发挥关键作用

　　最近，中央下发了《关于加强市(地、州、盟)党政正职管理的若干规定》。这是中央加强关键岗位干部重点管理的又一重大举措。一把手之所以关键，是因为他在一个地方改革发展稳定中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。(人民日报仲祖文)

　　如何让一把手发挥龙头作用，有效团结、激励、带领广大干部群众，在推动发展、造福人民的新征程上书写新的篇章，是一个神圣而重要的历史课题，需要认真研究好、切实处理好。笔者以为，对一把手来说，要想发挥关键作用，做一名对国家有用、让人民满意的好干部，首先必须从自身做起，念好“四字诀”。

　　一是“正”。党性修养对于一把手来说至关重要，它关系到为谁工作、为谁服务的根本。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从 。一把手能否一身正气，对于党员干部群众所思、所行，具有很强的示范和带动作用。如果一把手不正、不廉，就会带散队伍、带坏风气。因此，一把手责任重大。要深入学习马克思主义群众观，加强自身党性修养，远离灯红酒绿、纸醉金迷，多与群众打交道，多听群众心声，多为群众办实事，让思想始终站在时代前沿、引领时代潮流，让事业始终航向明确、顺风顺水。

　　二是“准”。发展好不好主要靠一把手。一把手是决策的拍板之人，决策正确与否、定位准确与否都将影响全局走向和发展态势。如果发展的调子定不准、发展的方向不明晰，发展的规划不具体，就如同黑瞎子掰棒子掰一颗扔一颗，费力不讨好，出工不出活。为此，一把手要在加强自身能力建设的同时，充分利用集体智慧，摸准发展脉搏、找准发展方向、抓好发展机遇，努力在正确的时间干正确的事情。

　　三是“实”。一把手雷厉风行，干部群众定会干劲十足；一把手作风严谨，干部群众也会细致入微；一把手求真务实，干部群众才能真抓实干。如若一把手抓发展的意识不强、办法不多，只做“政绩工程”、不做“民心工程”，不求干实事、只求脸有光，地方发展就会停滞、群众就会“受苦”。实践出真知。一把手一定要坚持先想后做、干重于说，要想好了再做、根据实际情况来做、脚踏实地地做。一分耕耘一分收获，唯有实实在在的工作才能得到群众长久的拥护和爱戴。

　　四是“稳”。发展为重，稳定为先。当前我国正处于发展重要战略机遇期，又处于矛盾凸显期。如果一把手看不到稳定的重要性，不愿抓、不敢管、不善管，一个地方的社会管理就会混乱、社会大局就难以稳定。一把手要在扭住发展这个牛鼻子的前提下，从发展大局出发、从长远利益出发，统筹和协调好各方利益，特别是抓好民心工程，切实维护好群众利益。唯有如此，我们的事情才能在消除分歧、形成合力中，阔步前行。

　　今年是我国省市县乡四级换届之年，选好一把手至关重要。但是选好了之后，如何让其在关键岗位发挥关键作用，更好地服务发展、服务群众才是至关重要所在。打铁还需自身硬。一把手当以焦裕禄、杨善洲等先进典型为榜样，珍惜岗位、不负重托，为官一任、造福一方，做一个让党放心、让人民满意的好干部。