在残酷的战争中,善攻者必有运筹帷幄之略、万夫不当之勇,善守者必有兵来将挡之策、水来土掩之法。善攻者可摧城拔寨、攻城略地,善守者可守得密不透风、固若金汤。自古以来,善攻者往往也善守。如蜀汉名相诸葛亮,之所以能够把最弱的事业做大做强,最终形成三国鼎立之势,就在于他深谙攻守之理,攻中有守,守中有攻,攻守相得益彰。
对于党员干部来说,也需把握好这攻与守的关系。
攻,就须“攻得破”。从现实情况看,党员干部亟需攻破者,一为阻碍学习的堡垒,一为阻碍发展的堡垒。学习的好处无须多谈,之所以需攻,就在于学习往往因难以坚持而被放在了一边。这就要克服学习的惰性,勤于学习、善于学习、终身学习,并将平时所学转化为工作实践的能力。要发展,总是会面临诸多困难、问题和矛盾,而这成了一些干部裹足不前、回避问题的原因。唯有主动到条件最艰苦、环境最复杂、矛盾最集中的地方去,同大家一起研究办法、采取措施、破解难题,才能打开发展新局面。
从另一个角度看,党员干部更要“守得住”。
首先就是守得住思想防线。思想上的滑坡必然导致前进方向的偏离,引发行动上的溃退。因此,对于党员干部来说,加强党性修养乃是最基本的思想建设,也是最基本的要求。任何时候,都不能忘了自己的党性,不能忘了是在为谁服务。唯其如此,方能自觉守信念、守纪律、守清贫、守寂寞,面对各种诱惑时始终保持清醒的头脑。
其次要守得住法纪红线。试看落马贪官,哪个不是守不住法纪法规,最终以身试法?身为领导干部,不可不知法知规。没有法治观念,缺乏法纪意识,迟早会犯错误。因此,党员干部必须不断提高鉴别力,加大自控力,增强免疫力,始终把法纪法规、党纪条规作为不可逾越的红线。
再次是守得住从政底线。要从小处着眼,从小节着手,“勿以恶小而为之”,不搞“小圈子”,戒除“小爱好”,远离“小兄弟”。古话说:“不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德。”党员干部搞一次特殊就丢掉一份威信,破一次规矩就留下一个污点,谋一次私利就失去一片民心。要时刻认清自己的身份,检点自己的言行,珍惜自己的名誉。
对于党员干部而言,“攻得破”是要求,“守得住”是关键。守得不严,“蚊虫”与“苍蝇”就会乘虚而入。相反,守得再好,攻克不了发展难题,甘于平庸当太平官、无能官、无为官,“守得住”就没有积极作用和实际意义。只有善攻且善守者,人生道路才能走得稳,从政道路才能走得远。(卢福林)
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