调查称超3成中央国家机关工会主席系部队转业干部(4)

　　辛勤付出和成长进步的关系。机关工会主席大都在工作岗位上有理想、有抱负、有追求、有付出，但他们的成长进步与付出有时不成正比。调查显示，部门机关工会主席在工会岗位工作10年以上的达到40.4%，工会主席队伍中年龄在45岁以上的达86.9%，年龄在55岁以上的占32.3%，还是处级干部的达31.3%(见图五)。

　　就机关工会来讲，奉献的多，收获的少，尤其是在个人成长进步上，与业务岗位的干部相比，竞争缺少优势。有的工会主席深有感触，机关工会是“出生入死”的岗位，一旦进入这个角色，就会“干活累死”，“提拔气死”。因此，许多年轻干部不安心、不甘心做机关工会工作，就是在岗的老同志，在谈到成长前景时，心里也有些许酸楚和失落。