碰撞
奔走募捐中可接触民情
作为公务员培训的一项特殊课程,义卖类似于下基层等社会实践活动,本身无可厚非,而且确实有新意。这次参与义卖的公务员大多是刚走出校门的应届毕业生,他们对基层的情况并不是很了解,参与义卖虽说只是短暂的一天,但在与残障人士、普通市民的交往中,在为募捐活动的奔走中,他们可以接触到民生民情,了解到服务对象的真实生活,这也是加强公务员队伍建设的一项创新举措。
北京理工大学管理与经济学院教授 洪 瑾
常态化才更有效果
让新录取的公务员参加义卖,将义卖所得捐助给贫困山区的孩子们,既可以让他们了解贫困山区的情况,也可以在义卖的过程中向社会宣扬慈善的理念。不过最好让这类亲身体验社情民意的培训内容常态化,这样才会更有效果。让每一年新录取的公务员们都能通过这种方式来锻炼自己的心态并适应基层的生活,才会达到提高公务员队伍整体素质的目的。
成都市某小学教师 王先生
可尝试更多培训模式
只要是实实在在地投入到了义卖中,这些新录用的公务员肯定会有收获。但值得注意的是,如果每一年新录用的公务员都以这种形式来了解社会的话,那么时间久了,义卖活动的组织者也就有了经验,整个义卖活动也就模式化了,不会让新录用的公务员体验到基层工作的艰辛和繁琐,就可能只是走个过场。所以应该有更多的培训模式,比如去偏远山区对口支援。
四川大学公共管理学院副教授 何 玲
应该扩大规模到市县
公务员上街义卖,既帮助了山区儿童、残障人士,又使自己贴近基层、受到教育,是一举多得的好事,不能因为一点质疑就裹足不前。我认为这项举措不仅要固定举办时间、形式,还应扩大规模从省级机关公务员推广至市县初任公务员培训,时间延长至举办三天。随着活动扩大,还可考虑邀请媒体、群众参与监督,使活动更加规范、更有吸引力。高调举行并非作秀,扩大规模是让更多公务员从这一平台受益,引入监督是为了活动的持久。
人民网网友 渐渐模糊
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