李源潮：从校门进机关干部增多造成干部结构缺陷

　　中新网12月12日电 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮日前在全国大学生村官培训班上发表讲话时指出，改革开放30多年来，中国干部队伍的来源结构发生了很大变化，从学校门直接进机关门的干部增多，从工人、农民中成长起来的越来越少。干部队伍的这种结构性缺陷不抓紧解决，就会造成领导机关脱离基层、脱离实际的危险。

　　最新一期出版的《学习时报》刊载了李源潮的上述讲话。他说，前段时间，到农业部调研，随机问了5位青年干部，他们中没有一个来自农村，没有一个真正干过农活，没有一个在农村长期生活过。所以，农业部在创先争优活动中采取一项很好的措施，选派年轻干部下基层、接地气。这种现象在其他中央机关和省级机关中也存在。

　　李源潮表示，针对上述情况，中央决定，从明年开始，中央机关和省级机关录用公务员，除部分特殊技术职位外，不再招录没有两年以上基层工作经历的大学生。

　　李源潮说，选聘大学生到村任职，就是为了给党和国家事业培养熟悉基层、了解农民、对群众有深厚感情的后备人才。建设新农村现在最紧缺的是人才，尤其是有知识、有抱负、有闯劲的青年人才。同时，这也是大学生成长成才、实现人生抱负的宽广之路。

　　李源潮介绍说，大学生村官计划实施才3年，一大批村官已经在农村成长起来。据不完全统计，有4万多人进入村“两委”班子，1859人担任村党支部书记，1246人担任村委会主任；3000多人走上乡镇领导干部岗位，400多人被列为县级后备干部；3万多大学生村官创办企业或领办致富项目，5000多人被中央企业录用。

　　李源潮说，大学生村官特别受到用人单位欢迎，普遍反映，当过村官的大学生明显不一样，能吃苦，肯干事，考虑问题比较周全，适应能力强，和大家容易搞好团结。这充分证明，大学生当村官大有可为、充满希望。