官员谈保持党员干部纯洁性 惩处失之宽监督失之软

　　清正廉洁：

　　保持党员干部纯洁性的必然要求

　　胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上强调，在新形势下保持党的纯洁性，一个重要方面是“大力保持党员、干部清正廉洁”。我们党历来把清正廉洁作为对党员干部的基本要求，把拒腐防变作为加强党的建设的重大课题。在长期的革命、建设、改革历程中，一代又一代的优秀共产党人顶住了糖衣炮弹的袭击，以自身的清正廉洁保证了党的纯洁性和先进性。当前，党员干部队伍主流是好的，广大党员干部始终牢记宗旨，为政务实清廉。但也应清醒地认识到，在一些党员干部身上还存在着这样那样的不纯洁问题，影响了党群、干群关系，损害了党和政府的声誉。我们必须对此高度重视并加以有效解决，以不断巩固党的执政根基，进一步赢得人民的信任和支持。

　　从加强思想建设入手筑牢拒腐防变堤坝。思想决定行动，是行动的先导。思想纯洁是最根本的纯洁。保持党的纯洁性，要把思想纯洁摆在首位，把思想纯洁作为保持党的纯洁性的首要任务。对党员干部来说，思想纯洁是立身之本、从政之基。如果思想不纯洁、精神支柱坍塌、人生方向迷失，就容易在工作生活上出问题。剖析近年来查处的腐败案件可以发现，一些党员干部之所以堕入贪腐深渊，正是从思想蜕变开始的。广大党员干部只有坚持思想纯洁，才能有坚强的精神支柱、正确的是非标准；才能始终保持头脑清醒，知道哪些能做、哪些不能做，什么必须坚持、什么必须反对；才能保持高尚情操，自觉抵御各种诱惑和腐蚀。应始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚守共产党人的精神家园，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观等；始终践行社会主义核心价值体系，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民；模范遵守党纪国法，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的清正廉洁；弘扬党的优良作风，坚持求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众、批评与自我批评，自觉提高拒腐防变的能力，打牢廉洁从政的思想政治基础。

　　从组织程序入手防止党员发展和干部任用上的不正之风。一个政党是否具有生机活力，既要看党员的数量，更要看党员的质量。我们党自成立以来，党员规模不断扩大。党员规模扩大是一件好事，说明人们向往党组织，党有着强大的号召力和吸引力。党员人数众多也是一件难事，难在如何管理好这支庞大的党员队伍。管理好党员队伍，基础在于把好党员发展关。应本着对党负责的态度，坚持原则，严格按照组织程序，成熟一个发展一个，不给动机不纯、操守不洁者以可乘之机。在把好党员发展关的同时，还要坚决防止干部任用上的不正之风。当前在选任干部方面还存在违背民主、公开、竞争、择优方针，任人唯亲、营私舞弊甚至买官卖官等问题，严重损害了党的纯洁性。解决这些问题，一方面应本着德才兼备、以德为先的原则，进一步完善党政领导干部选拔任用制度，把靠得住、有本事、敢负责、口碑好的人才选出来；另一方面应建立健全党员干部退出机制，疏通出口，及时清除“害群之马”，清除党肌体上的“毒瘤”。

　　从规范权力行使入手防止权力被滥用。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，是党员干部特别是领导干部保持清正廉洁的根本要求。党员干部的权力是用来为群众谋福利的，而不是用来为个人谋私利的。权力是一种责任，权力越大，责任越大。党员干部绝不能滥用手中的权力，既不能把权力当作个人享乐的工具，更不能把权力当作利益来交换。党员干部要保持党的纯洁性，就必须在权力行使上保持清正廉洁。一是带头执行好“三大一重”决策制度。凡重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作事项，必须由领导班子集体研究决定。尤其在土地征用、工程建设等腐败易发多发领域，要时刻保持清醒头脑，绷紧廉政风险这根弦，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，规范从政行为，不干预和插手市场经济活动以谋取私利。二是规范健全权力运行机制。管住源头、守住关口，特别是针对重点领域出现的新情况新问题拿出新对策，让制度充分发挥作用。三是加大制度执行力。对有制度不执行或执行不到位的，视造成的影响和损失进行责任追究；对群众反映较为强烈的突出问题，做到有举报必问、有案情必查，不断加大腐败惩处力度，切实改变惩处失之于宽、监督失之于软的现象。(作者为中共陕西省委常委、纪委书记 郭永平)