武汉回应称公开选聘“布衣参事”不是作秀

　　湖北省武汉市政府参事室最近推出的公开选聘3名“布衣参事”新举引起广大网友关注。网友好奇，选聘“布衣参事”会不会是一场作秀，如何选拔，依据是什么，和其他参事有什么区别，聘上了能真正“参”事吗？15日，武汉市政府参事室有关负责人接受新华网《第一回应》栏目记者专访，回应网友关切，并表示，“此举绝非作秀”。

　　新华网《第一回应》栏目记者：目前武汉市政府参事室由哪方面人才组成？

　　武汉市政府参事室：目前武汉市现有政府参事37名，主要由专家学者和党政领导干部组成。其中，中国科学院院士1名，中国工程院院士1名，博士生导师15名，其余均为教授、研究员、高级工程师、高级经济师，平均年龄59.26岁(《政府参事工作条例》规定参事的首聘年龄不得低于55周岁)，参事队伍涉及的专业有经济、法律、财税、金融、交通、通信、物流、化工、林业、保险、科技、社会学、行政管理、电子政务、机械工程等20多个专业。

　　新华网《第一回应》栏目记者：武汉首开公开选聘“布衣参事”先河，选拔标准是什么？“布衣参事”和其他参事有什么区别？

　　武汉市政府参事室：目前，选聘“布衣参事”的工作已进入考察聘任阶段，由市委统战部、市政府参事室等单位组成考察组，通过听取意见、走访调查等形式进行考察。根据考察情况，研究提出考察意见，确定3名拟聘人选并公示3天后报市政府审批。批准后，按相关规定办理聘任手续。布衣参事任期为3年，因工作需要可续聘。

　　选拔标准：(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，忠于祖国，热爱人民；(二)具有良好的道德品质和强烈的社会责任感；(三)熟悉武汉市情，关心武汉发展，热心参事工作，有奉献精神，能深入实际，联系群众，求真务实；(四)近3年来有建言献策成果被市领导批示或被市直部门采纳、转化，或被媒体报道、社会关注，有履行参事职责所需要的思想理论水平；(五)具有正常履行参事职责的身体条件，首聘年龄不超过60岁。

　　“布衣参事”与其他参事的区别：一是他们所代表的阶层的广泛性。所反映的问题更注重基层群众的所思、所想、所虑。在175位报名者中，有事业单位工作人员，也有进城务工人员；有学富五车的文化人，也有涉世不深在校学子；有阅历丰富的老人，也有80后、90后的年轻人，不论何种人士，都表达出热爱武汉，愿为武汉献计出力的热忱。在我们看到的175份笔试试卷中，策论选题最集中的是民生热点问题，约占60%。这些民生热点主要包括：食品安全、中小学教育、医疗改革、住房保障、社会保障(养老、低保、最低工资标准)、大学生就业问题等，与当前的社会热点、难点问题高度一致。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，从普通市民中选聘政府参事的确是“接地气”。二是布衣参事任期为3年，因工作需要可续聘。

　　新华网《第一回应》：“布衣参事”如何做到“参”事？

　　武汉市政府参事室：(一)通过参事室《参事建议》、《咨询摘报》方式，“直通车”直报市领导，并纳入市政府督察室、市政府参事室跟踪督办机制。(二)应邀参加对各区、各部门工作的绩效考评。 1、对各区、各部门绩效目标任务的设置、考核提出意见和建议； 2、参与各区、各部门绩效目标任务考核的第三方评估调查； 3、参加各区、各部门绩效目标任务执行情况的检查、考核、验收。(三)应邀担任市委办公厅特约信息员或应邀担任市纪委(监察局)党风、政风、行风特约监察员。 (四)公共政策的征询和听证以及建立政府与市民的协商对话平台。 1、列席市“两会”； 2、应邀出席市政府涉及民生的专题会议； 3、应市人民政府有关部门的邀请，对某些地方性法规、规章草案进行研究并提出意见。 4、对市人民政府某些工作方针、政策的贯彻实施情况进行调查研究，提出建议和意见。(记者 房玉茜)