山东商报：15万年薪何以难抵“编制崇拜”
2012年11月05日 10:36 来源：山东商报 
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参与互动(0)15万年薪何以 难抵“编制崇拜”
当前有这样一种论调，称编制受热捧是人们观念走回头路的迹象，令人忧虑，并号召年轻人应有勇气摆脱“编制崇拜”。可是，在论及“公考热”和事业编制热时，如果无视编制的现存福利诱惑，比如相对于其他行业在职人员在医疗、养老等保障方面的福利，以及稳定的“阳光收入”，而仅仅站在道德制高点上，要求青年摆脱“编制崇拜”，或责怪观念倒退，这样的论调会显得很矫情。
不可忽视的是，虽然早在20多年前就提出打破“铁饭碗”，近些年来更是不断提出要完善公务员竞争机制和事业单位改革，但客观事实是，很多层面上的分配改革仍然有待深入，人事制度也是多有沉疴。前不久，中国红会“试水”改革，最终，公众最期待的“去行政化”未能顺利推动，到底如何改革，相关部门还要继续“研究”。
在这样的语境下，唯有各方面加大改革力度，拿出改革的决心和勇气，革掉“编制”本不应附着的特权、利益，让行政部门和事业单位回归到公共服务的本位，才能理直气壮地引导、呼吁年轻一代勇敢地甩掉“金饭碗”、“铁饭碗”的陈腐观念，引导他们去创业、去创造自己的人生价值。(柯锐)
【编辑:肖媛媛】
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