“超标准公款消费停职”的样本价值
“超标准公款消费停职”的样本价值
引起社会广泛关注的珠海国企老总“学酒哥”周少强事件,有了最新进展。广东省珠海市纪委5日发布通报称,珠海金融投资控股有限公司总经理周少强,因超标准公款消费,被宣布停职检查;珠海市国资委纪委在调查过程中,调查工作不深入,调查结论与事实不符,责成其向市纪委作出深刻检查。
于公款吃喝并不鲜见的现实酱缸中,一个豪华会所里的天价红酒或许并不令人莫名惊诧,但当网友证据确凿地指证,最终却仅得到“其中六瓶只是学习道具”的轻佻回应,此种明显站不住脚的悖逆,注定会让它成为沸沸扬扬的公共事件,也注定“学酒事件”需要一次继续的深入调查。
并不只是处理迅速,不难看出,较之以往类似的最终处理,珠海市纪委的决定还有着两处亮点。一是不称职的“调查者”也被惩戒,这在同类事件的处理中是不多见的。第二个亮点在于,涉及“学酒事件”国企老总周少强最终被停职,这一样具有现实罕见性。
比较而言,后一个亮点更有着样本与被复制的价值:公款吃喝行为往往关联群体,就算是在举报后被调查,调查者也常常与被调查者有着利益牵扯,最后的处理结果往往就是“罚酒三杯”。而珠海市纪委对涉事国企老总“超标准公款消费”的处分更传递出刚性信号:对过度公款吃喝切实追责就应该成为一种固定性动作,处理不能太弹性。
“超标准公款消费被停职”的类似消息越来越多,当然,对于已成“公害”的公款吃喝现象,这依旧是不够的。加大公民对公共财政预算的监督,建立健全更严格的公务接待财务标准和审查制度,在对顶风公款吃喝者停职之后,这些制度性的修复也必须紧步跟上。(王聃)