河北省委、省政府今天上午召开大会，决定在全省各级干部中开展 “干部作风建设年”活动。河北省提出对工作作风有严重问题的干部要调位置、摘帽子。

　　党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。近年来河北省干部队伍作风不断改进，为各项事业发展提供了重要保障。但是和新形势新任务的要求相比，干部队伍的作风状况还存在一些不相适应的问题。

　　河北省委书记张云川指出：河北干部队伍主体是讲政治、顾大局的，是有大情大义、能打硬做仗的。但在少数干部中，确实存在一些突出问题，有的甚至到了相当严重的程度。有的缺乏宗旨意识且权欲重，以官为本、官僚主义，缺失民本思想和责任，给人民群众生命安全、给河北形象造成极大损害。有的不讲标准效率低下，惰性十足、得过且过，上级反复强调、多次部署的工作，迟迟没有进展、见不到明显成效。有的不守规矩乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，成为阻碍事业发展的“绊脚石”。有的光有“唱功”没有“做功”，热衷于摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩数字游戏。影响更为恶劣的是，少数机关干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。我们开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正这些不正之风，使全省广大干部的作风有一个新的更大转变。

　　作为学习实践科学发展观的重要载体，河北开展“干部作风建设年”活动，强调要着力抓好“五项活动”，建立完善“五项制度”。

　　五项活动是: 围绕创新示范、抓点带面，建立领导干部联系点。围绕体察民情、寻策问计，开展"调研周"活动。 围绕集中民智、科学决策，开展“恳谈日”活动。围绕破解难题、推动落实，开展集中攻坚活动。围绕服务发展、改善民生，开展“送服务”活动。

　　五项制度是：公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。领导班子和领导干部承诺事项没有按时完成的，对下属单位发生严重问题负有领导责任的，因工作作风原因导致群体性事件或重大事故的，公职人员不作为、乱作为的，视情节给予谈话诫勉、通报批评、“一票否决”直至组织处理和纪律处分。

　　河北省希望通过“干部作风建设年”活动，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的各级领导班子，着力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期河北干部队伍。

　　河北省委书记张云川强调：加强干部队伍作风建设，其目的是为了推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省。要针对当前存在的突出问题，抓住关键环节和重点工作，努力在“两个转变”、“一个完善”上真正见到实效：促进机关由审批型向服务型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变；完善干部作风建设的各项制度，靠制度管人管事。在干部作风建设年活动中，各地要抓重点、抓典型，动真的、来实的。谁阻挡了河北事业发展，谁让市场主体和人民群众过不去，我们就让他过不去，调整他的位置、摘去他的帽子。（记者王志勇）