香港文汇报：港府须为外佣居港权案早做准备

　　中新网8月10日电 香港《文汇报》10日刊出评论说，香港外籍家庭佣工居港权问题，假若只采取观望态度，也许最后将有意想不到的结果。因此希望港府在同一时间有两手准备，并准备善后措施。

　　文章摘编如下：

　　香港外籍家庭佣工居港权问题，假若只采取观望态度，也许最后将有意想不到的结果。因此希望港府在同一时间有两手准备，并准备善后措施。

　　如果香港法院承认外佣居留权，那接近12.5万名外佣一夜之间成为香港永久居民，有权申请家庭团聚，以四人家庭基本计算，这批外佣将额外带来50万名配偶及子女，判决影响深远。

　　首先，随着最低工资实施，他们亦有权要求更高工资，而香港极少雇主能承受近万元聘请外佣费用。因而失去工作的外佣，因在同一时间取得永久居民资格，将能依赖香港的福利制度申领综援，涉及高达120亿的每年综援开支。如他们能适应本地就业市场，而香港经济未能在短期内增加就业职位，香港本地失业率将再度攀升。

　　一旦12.5万名外佣顺利成为港人，还可能衍生其它问题。房屋政策方面，外佣及其子女可以家庭资格申请公屋，在新增公屋的需求下，政府将未能兑现平均三年轮候公屋时间的承诺，届时香港将会面对更严峻的住屋问题。除此之外，将来政府每年的经常性医疗开支将达19.5亿，以照顾外佣及其配偶和子女的医疗需要。教育开支方面，假如外佣子女全部入读小学，政府每年的教育经常性开支将为89亿港币。而外佣在成为港人后，将拥有政治影响力，届时或挑战外佣工资制度为自己谋福利。

　　在不少西方国家，外籍人士获批永久居留，不等于拥有公民权利及福利，情况与香港截然不同。以加拿大为例，外佣只需三年内取得两年工作时数并无不良记录，就符合申请条件取得永久居留权，但这绝不代表他们享有医疗、教育及房屋等福利。至于英国则较为严谨，外佣需居住满五年再入纸申请永久居留，政府会根据不同的个案审批，就算申请成功也无公民福利。相反在香港，外佣若有永久居留权，即享港人福利，对香港住屋、医疗、教育及综援福利等冲击，自然比西方国家大。

　　新加坡虽是移民国家，却只吸纳专才，外佣期满后需离国重新续证，永不能获居留权。台湾亦严谨制定“移民条例”，外佣每次签证只能逗留两年，外佣结束工作后须先离开方可再入境工作，故难以符合“连续居住五年”的申请条件。 (简松年)