台媒:竞争激烈 台湾难对大陆人才一直"闭关"

　　中新网6月28日电 台湾《旺报》28日刊出社论说，在全球争抢大陆的高级人力之际，唯有台湾却处处针对大陆人才设限。当大陆积极放宽台湾人才就业，台湾却因意识形态把人才拼命往外推。两岸的人才竞赛，面对新格局，台湾既然力不足以闭关自守，何不因应时势，选择开放？否则，台湾在两岸人才市场的“逆差”，恐将愈来愈大。

　　文章摘编如下：

　　王毅17日出席福建海峡论坛，宣布多项惠台利多政策，其中最受关注的，就是放宽台籍人士的就业。

　　自两岸和平交流以来，已有愈来愈多的台生、台湾企业管理人员在大陆就学就业，但大陆进一步提供台湾民众到大陆工作的利多，不但引起各界关心是否让台湾人才外流，也让人忧心：台湾的人才流动闭锁政策，将导致台湾处于劣势。

　　虽然台湾“劳委会主委”王如玄强调，当局会积极提升台湾产业发展的愿景，并提高劳动条件，让劳工愿意留下来打拼，同时吸引台湾的人才回流。“劳委会”的说法没错，但远水救不了近火。摆在眼前的事实是，今年1月台湾上班族的工资，不但没有提升，而且已经退回14年前的水平，同时间油电双涨，物价上涨现象，实质购买力更薄。

　　大陆则不然，在高速经济发展下，平均工资几乎年年以两位数调涨，调幅惊人。优厚的薪水，看在万物皆涨、唯有薪水不涨的台湾人眼中，如何不心动？尤其，现今大陆又进一步去除台湾人就业的障碍。

　　当大陆对台湾人才造成磁吸效应，相对地，台湾却对自己的劣势毫无所觉，不但在招收海外人才有很多的限制，特别在面对大陆时，更有奇怪的防卫主义，导致台湾人才流失问题日趋严重，还成为新加坡引以为鉴的对象。新加坡副总理尚达曼甚至直言，台湾民众薪资下降的原因，就是人才流失，又阻止海外人才进入的结果。

　　在全球争抢大陆的高级人力之际，唯有台湾，虽然占有地缘与语言之便，却处处针对大陆人才设限。当大陆积极放宽台湾人才就业，台湾却因意识形态把人才拼命往外推，令人感叹！

　　过去，台湾在大陆经济发展的早期，曾经透过己身的人才、资金与技术，加上大陆的生产要素，得到一波经济的荣景。如今，当两岸都希望进一步经济转型，如何确保台湾的优势，并进一步利用大陆的资源，对台湾而言既是挑战，也是机遇。

　  台湾在全球化的时代，面对的竞争尤其激烈，不可能针对大陆一直采取闭关策略。两岸的人才竞赛，面对新格局，台湾既然力不足以闭关自守，何不因应时势，选择开放？否则，台湾在两岸人才市场的“逆差”，恐将愈来愈大。