中新网2月25日电 台湾《联合报》25日刊出社论说，为重振当局形象，马英九团队系统同一时间更换多位发言人，实为台政坛罕见之举。马当局意识到沟通、宣传重要，是可喜之事；另一方面，如果团队官员人事不适当调整，只在末端文宣上着力，恐怕有些舍本逐末，当局形象不能光靠“化妆师”。

　　文章摘编如下：

　　为了重振当局形象，“府”、“院”、党在同一时间更换了发言人，实为台湾政坛罕见之举。马当局意识到沟通、宣传的重要，当然是可喜之事；然而，放着若干缺乏作为的“内阁”首长职务长期不调整，只在末端的文宣工作上着力，恐怕有些舍本逐末。

　　马英九就任以来民意支持度不断滑落，其中因素，行政团队的表现未如人意也是关键所在。去年八八水灾后“内阁”局部改组，吴敦义“内阁”的对外沟通顺畅，马英九的声望也见回升；但要说民意感到满意，似乎还言之过早。

　　也就是说，当局的文宣工作固然重要，但行政决策的本质思考才是关乎台湾发展的重心，若不能组建一支瞻瞩精准、干劲充沛的团队，如何带领台湾摆脱困陷了十多年的泥淖？

　　马当局的结构主要是以国民党智库与当年台北市府团队为班底，并延揽若干素有社会清望的专业人士所共同组成。这个团队的主要特色是，稳重有余而开创不足；历经一次改组及数度微调，这样的架构和特质基本没有改变。

　　去年底的一次调查，超过半数的民众说不出任何一位“阁员”的名字。试想，一个行政团队就任快两年，民众竟不知道谁在做事，这种强烈的隔阂感与疏离感才是应该担忧的事。

　　政务官身价的剧贬，除了个人历练不足外，主要也是台湾经历长年民粹政治操弄的结果：任何大小事件动辄皆归咎领导人或“阁揆”，逼得他们随时插手行政事务；最后，不仅将“内阁”首长变成听命行事的官员，责任政治的伦理界线也就愈发模糊了。在无厘头政治的挑战下，有尊严的人不愿“入阁”，平庸者却乐得在“不知名俱乐部”中低调当个民众不怎么了解的“部长”，台湾政治不倒退才怪？

　　马当局团队本身还有一个必须严肃看待的问题，那就是人才延揽视野。以党智库和前市府团队为班底的格局，已证明无法应付现实政治；但接替人员看来，从金溥聪、苏俊宾、罗智强的重返战线，乃至盛治仁接掌“文建会”，都不出当年竞选团队成员。

　　正因为如此，最近新面孔江启臣的出线，至少显得有些新意。更值得一提的，则是前新竹市长林政则将“入阁”出任“政务委员”。林政则在市长任内，长年名列“地方”首长民意支持度前茅，但因为背景和地缘与“中央”距离太远，始终未受到蓝军正统的重视。稍早，一度传出要安排他出掌自来水公司，显然只是酬庸性安排；几经协调，方由“经建会主委”蔡勋雄让出“兼任”的“政务委员”职缺给他。

　　刘、吴“内阁”的组建，其实都相当仓促，短短数日内即做成决定，因而难以求得首选人才。这样的缺憾原应靠小幅微调来汰弱补强，但当局一拖再拖，以为只要增强发言阵容，即可提升团队奔驰的马力。

　　这次即将上任的三名发言人，都是年方三四十岁的新生代。这样的选择若说是为了增添党政新气象，或也有其理路；但与行政团队平均六十多岁的脸孔对照，反而凸显了彼此不相称。马团队有了奋战气象，值得乐观看待；而这番斗志也应拿来好好提升一下“内阁”阵容。