面试在求职过程中，是最关键也是压力最大的环节。对于想要在英国求职的同学，流利的英语是进入国际性大公司工作的首要条件。虽然很多英国大学毕业生经过多年的学习已经练就了很强的英语听说读写能力，但为何还是会在最终面试关纷纷落马？
根据一些大公司面试官的反馈，其主要原因在于大部分同学在面试过程中往往都忽略了肢体语言的表达，使得和面试官之间的交流与互动显得十分生涩。
一些国际大公司面试官总结了以下两点最重要的技巧，相信会给参加此类面试的同学一些信心和帮助，从而更容易获得Offer。
第一、紧张的姿势是面试环节的大忌。面试过程中直面掌握‘生杀大权’的面试官，多数人会在所难免的表现出紧张感，并且这种紧张程度还会从一而终。美国宾夕法尼亚大学一项研究表明，在面试者给人的印象中，用词内容占7%，肢体语言占55%，剩下的38%来自语音语调。
神经语言学专家，职业培训师Rachel Brushfield分析总结出了几类最常见的肢体语言方面的问题：面试时双手交叉胸前抱胳膊，心理学上认为这个动作是“拒绝别人”的意思，而且也是领导的‘标志性动作’。这样的动作会在交谈中不知不觉的产生一种距离感。
因此，面试时双手自然张开会使面试官更想要接近了解面试者。同样，面试官也会认为此类面试者在工作中会更加积极主动学习，并会与同事相处的非常融洽。
此外，面试中一些适当的手势会让面试官更深切的感受到面试者对工作的热情。毫无疑问，面试官也会更愿意把offer留给此类面试者。
第二、缺乏眼神交流是面试环节的另一大忌。人们都说“眼睛是心灵的窗户”，在面试中，眼神的交流也是非常重要的，对于求职者来说，可以通过眼神的交流向面试官传达自己的真诚，自信等积极的信息，又可以通过观察面试官的眼神判断面试官的情绪，在与面试官眼神交流的过程中不断拉进与面试官的关系。
在面试的过程中，如果与面试官眼神交流一直游离不定，躲躲闪闪，面试官会对你传达的这种不自信和紧张的情绪大失所望。由于面试官无法通过捕捉你的眼神看到你的真实想法， 最终这将导致面试的失败。
因此，在与面试官眼神交流过程中不妨谨记以下几点小细节：
首先，不要一直盯着面试官。要时不时地与面试官进行对视，这不仅可以表现出你对自己答案的自信，又可以向面试官传达出你坚定的性格。
其次，眼神不要处于游离状态。时不时地与面试官进行对视也并不是要你的眼神处在游离的状态，而是要通过眼神向面试官传达自己想要表达的信息，所以“时不时”也要把握好。
最后，不要长时间地将眼神集中在一个地方。回答问题一定要自然，这样才能显出你的能力和自信。
聪明的求职者都知道在与将来的雇主和同事沟通时应该做到恰到好处。
因此，在面试中，不妨谨记以下这些小细节：仔细聆听、双手自然张开，面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了、精神风貌乐观积极，这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍。(来源：英国《华闻周刊》)
