旅西华人企业如何规避劳动风险

　　中新网11月9日电 据西班牙《欧华报》报道，华人开办企业有哪些风险？如何规避这些风险？近日，记者采访了Ibermutuamur公司副主管Sixto Cantabrana Martin-Penasco，为华人企业解答规避劳动风险相关问题。

　　记者：在西班牙注册的中国公司要遵守什么样的规则？

　　Sixto：西班牙的法律中有一条专门关于劳工风险预防的法规。法规说明，所有在西班牙注册成立的公司企业都必须要遵从这条法规。具体而言，该法规是西班牙法律中关于劳工风险预防的第31/1995条和皇家法令的第39/1997条，主要规定了预防服务的规则和后续发展条款。这些法规规定，所有的公司企业都必须有一份预防计划和组织形式。在这方面最常见的方法就是通过聘用专门的预防服务公司来完成。

　　记者：不遵守该法规的后果是什么？

　　Sixto：法律本身规定，对不遵从该法规的公司企业的法人代表施行相应的处罚。处罚条例根据造成意外伤害的程度分为轻度，严重和非常严重。经济处罚从最低的300欧元到60万欧元不等，甚至可能勒令停工，或者调销营业执照。

　　相对应的劳工检查的监测和控制完全依据劳工风险预防条例来施行的。

　　记者：Ibermutuamur劳工风险预防协会提供什么服务？

　　Sixto：Ibermutuamur劳工风险预防协会主要是为其他公司企业提供风险预防服务的商业组织，以便帮助其他公司企业来完成对预防条例的履行。我们提供的服务主要是技术指导和职业医学协助，包括员工们的身体检查。

　　记者：为什么选择 Ibermutuamur劳工风险预防协会？有什么样的优势？

　　Sixto：Ibermutuamur劳工风险预防协会能够提供快速而且可靠的服务。可以为您减轻不必要的负担，以便于专注其他重要的工作。此外，我们作为西班牙国内预防行业中规模较大公司之一，其工作方式得到了西班牙政府的认同。

　　记者：是否值得拥有预防措施？

　　Sixto：相对比可以避免的罚款数目来说，预防措施服务的费用微不足道。我们的收费根据公司的性质，规模的不同来决定。比如说，一家中型的贸易公司，每个月的花费大约是30欧元。