日本将放宽移民政策引进人才 应对本国人才不足

　　在这个人才资源竞争日益激烈的时代，如果本国人才不足该怎么办呢？据新加坡《联合早报》报道，为了吸引优秀人才移民日本，日本当局将在参议院选举后提交推动引进移民的新法案。新出台的《经济增长战略》将表明要以引进专业人才为重，并准备实施新的移民策略。外来专业人才家眷移民申请程序也将简化。

　　据报道，按照日本现有法律，只有在日本工作满10年的外国人，才有资格申请成为日本永久居民。据了解，，该国即将出炉的移民政策将大幅度降低申请获得永久居留权的门槛，它的重点在于吸引“外来人才”，填补自家人才供应不足难题。在日本移民制度放宽之后，此一申请门槛将大大的降低，技术水平高、管理经验丰富的人士，以及学者的申请资格将降低至3年。与此同时，日本当局也计划，简化外来专业人才家眷移民申请程序，并且允许他们无条件携带女佣到日本生活。原本只允许外交官携带家眷入驻，这次让外国专业人士有同样特权，突显日本政府在外国人才策略上用心良苦。

　　从日本政府要录取的外国人以及开放条件看，日本当局要锁定生产力高的中年以下外国人才，而且还希望他们能在日本落地生根。

　　现居日本的外国人有203万人，其中包括战前就到日本的“旧移民”。目前，只有约一半外来人拥有永久居留权。去年，日本当局开始仿效欧美，新设“高度技能积分法”制度审核申请移民者。推行后一年，共引进434名外国人才，他们平均年龄为34.5岁。由于去年的申请人数与日本当局所设的2000人的目标有一大距离，这也是致使日本当局今年决定松绑移民法。

　　日本人口问题研究所的一项报告指出，日本现有人口1亿2000万人，但该国人口已陷入长期性衰退，不是单靠生育能“自拔”的。该研究所的预测数据显示，到了2048年，日本人口将减至9913万人；之后，还会快速减退，到了2060年，只有8674万人。日本人口逐年减少，人才不足问题已浮出水面，再不设法增加人口，经济能力必将削弱。放宽移民政策，吸引外来人才，是为了维持和提高日本的研发能力。另外，放宽移民制度也有利于引进外资，推出新“移民政策”是日本解决经济停滞最实际的渠道。

　　一些相关报道也透露，日本政府引进移民的意愿，不仅呈现在制度上，还反映在行动上。比如，在外资企业多的东京城区，新规划的楼房面积一改日本人住惯的小型住宅，以拥有大型客厅的公寓为主。据了解，这是当局在调查外资以及外国人居住喜好后所发出的建设决定。此外，日本当局也不再阻扰外资参与教育事业，接受更多外国业者在日本兴建国际学校，以便让这座城市具“国际化”。