华人评脱口秀天后欧普拉遇歧视 慎之戒之提升形象

　　中新网8月15日电 据美国《世界日报》报道，美国电视脱口秀天后欧普拉上月在瑞士苏黎世一家精品店，被店员视为买不起3.5万瑞士法郎(约3.8万美元)的提包，引发种族歧视争议，瑞士观光局透过推特公开道歉。新闻在美国和华裔圈都引起关注讨论，同是少数族裔，华裔受到的待遇比非裔好吗？我们如遇类似歧视能做什么？

　　欧普拉是国际名人，拥28亿美元身价，又是“福布斯”杂志全球百大最有权势人物榜的常客，歧视她是踢铁板，此事让瑞士国际形象受挫。但类似现象其实每天都在发生，欧普拉有节目、掌握麦克风和发言权，让歧视者付出代价。升斗小民遇歧视，除非侵犯法律权益而提告，多数人可能逆来顺受，变成姑息养奸。

　　华裔遭遇歧视，较常见者是态度上的蔑视，语言公然侮辱案较少。譬如上洋餐馆侍者爱理不理，摆出怠慢姿态；到白人的国家或地区旅游，吃自助餐(buffet)被白人侍应生盯着看拿菜，生怕我们有逾矩行为；或购物时白人店员服务态度不佳等。

　　如果对方明显让您感觉不舒服，建议适度表达不满，譬如询问对方“什么事不对劲了吗？”或“你这样服务客人，让我‘印象深刻’”，“为什么你一直在注视 我？”“我要找你们经理抱怨”，这些话不是冒犯，却可提醒对方注意收敛。更严重情况，如果有人证、物证，就可提控。多年前连锁餐馆Danny’s就因拒绝服务少数族裔，被提告而赔偿一大笔钱。

　　报道指出，华人应改变逆来顺受态度，为自己权益据理力争。如今中国人有钱了，成为精品名店大客户，类似欧普拉的情况可能减少，毕竟人是现实的。但摆“爆发户”姿态，也可能招来歧视，拿捏间要恰到好处，表现品味和教养，这种“修养”不是三年五载能奏功，华裔还要继续 “修行”，整个族裔的形象才能提升。

　　欧普拉遇歧视起源于肤色，不幸的是华裔因肤色歧视其他族裔也很普遍。譬如歧视非裔、西裔或东南亚族裔， 张口称“黑鬼”者所在都有。华人间彼此用地域名词歧视对方也常见。“己所不欲，勿施于人”，在美国生活应学会人人平等的观念，实践到日常生活中，表里如一，敬人者人恒敬之不一定是真理，但我们反省过自己吗？

　　华裔如能慎之戒之，对自己是教养的提升，要求他人不歧视我，应先学会不歧视他人。