日本千叶县企业女工比例过低 华人女性担忧就业

　　中新网9月6日电 据日本新华侨报网报道，近日，日本相关机构实施的一项调查显示，千叶县近7成企业女性职工比例不足3成。对此，居住在千叶县的华人女性纷纷担忧婚后无法兼顾事业和家庭，不能继续工作。

　　《千叶日报》消息称，日本帝国数据银行就女性雇佣问题，对千叶县内企业实施了意识调查。4家公司中有3家女性管理岗位比例不足1成。日本政府催促企业制定“普通经营者行动计划”，使女性兼顾工作和家庭。企业方面却进展不大。帝国数据银行千叶分公司指出：“企业和行政部门有必要进一步努力。”

　　回答公司内女性职工比例“超过10%低于30%”企业占37.1%，最多。回答“低于10%”的企业占27.6%；“高于30%低于50%”的企业比例仅为14.9%。女性职工比例低于3成和未雇佣女性职工的企业达到近7成。

　　女性管理岗位比例为“0%”的企业占42.5%，最多。“低于5%”的企业占23.5%；“超过5%低于10%”的企业比例为9.5%。与女性管理岗位“低于10%”的企业累计达到75.6%。

　　华人陆雪在千叶县居住，是一名日语翻译。上个月，陆雪刚刚结婚。虽然目前她仍在企业上班，但是她很担忧以后不能兼顾事业和家庭。她说：“目前公司还没有为女性创造能够兼顾工作和育儿的制度和环境。以后生了宝宝，我很担忧不能继续从事工作。”(郭桂玲)