新西兰雇主剥削亚裔劳工被判赔 称财务出问题拒付

　　中新网3月19日电 据新西兰天维网报道，克扣工资，将工人关在市中心没有洗澡间和厨房的办公室里，晚上不允许员工外出……在一系列剥削员工的行为被投诉后，这名奥克兰雇主接受了雇佣关系局(ERA)的调查，并被判向其员工支付近4万纽币的和解款。然而，最新消息却显示，这名雇主并未能按要求支付这笔款项。

　　援引NZ Herald消息，这名涉事雇主名叫Norajane Colos，来自奥克兰，是E-Advance、E-Jobs和E-Reuse等三间公司的总监。去年8月，她遭到6名员工的集体投诉，称其明里协助移民找工作，暗里却向每名移民工人收取500元到9000元不等的“资本注入”费用，并承诺之后会以工资的形式返还。然而，Norajane Colos不仅没有向这些雇员支付工资，也没有为他们交税。

　　据称，由于山穷水尽无力支付房租和食物费用，公司的2名雇员被安排住在了Albert Plaza四楼的E-Advance的办公室内，在居住在办公室的两个月时间里，他们被要求不得在晚上6点之后离开，以免惊动大楼内的警报。而且由于不能出门，他们无法前往盥洗室和厨房，晚上只能吃水果和泡面。

　　此外，ERA还接到投诉称，公司的不少雇员被要求支付高达$15,000的费用以“保住饭碗”，但这份工作非但没有薪酬，还需要时不时承受公司施加的压力，被迫拿出更多钱“借给公司”。

　　在ERA介入调查后，Norajane Colos于去年11月13日与这些雇员达成协议，同意向这6名投诉者支付$39,075的和解款，并同意为他们承担飞回斯里兰卡的机票费。公司注册资料显示，就在当月，E-Advance和E-Jobs都取消了注册。

　　依照裁决规定，和解款中约1/4的款项本应当在11月27日前完成支付，其余款项则应当在12月，今年1月和2月分别付清。然而，ERA今日公布的最新资料显示，Norajane Colos自称由于公司财务出现问题，最终仅仅支付了$3000的机票费用。

　　ERA员工Eleanor Robinson表示，针对这一状况，该部门于3月13日向Norajane Colos再度发出了一份裁决书，要求她在3月27日之前向6名投诉者付清剩余的$38,796.87。