首页| lab闆风數绔瀉pp瀹樼綉 | lol鐢电珵闆风珵鎶骞冲彴 | 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

马华总秘书分析当前最大挑战 拟协调巫统施政策略

2014年09月11日 10:45 来源:中国新闻网 参与互动(0)

  中新网9月11日电 据马来西亚《中国报》报道,马华总秘书黄家泉近日指出,马华目前所面对的挑战是要说服巫统改变施政方针,以更趋中庸。

  黄家泉表示,如今大马华人普遍对巫统存有成见,马华要说服巫统改变施政方针,让华社受惠,也让国家政策被全民接受,是目前面临的最大挑战之一。马华必须面对华社对马华支持率下降的事实,既要代表华社推动政经文教计划,也要说服其他族群的领袖。

  缺乏年轻党员加入

  黄家泉说:“在505大选时,马华只获得民众10至20%的支持率,但我们不能因为华社不支持而不去推动提升华社计划,我们还要继续为华社服务。”马华希望能改变巫统,使巫统能中庸施政,照顾所有族群的利益。

  黄家泉指出,马华缺乏年轻党员加入,因此当务之急是吸引更多青年人加入马华,培养人才。若没有新党员加入,马华就会出现断层,党员老化就更不会有新创意来壮大政党。

  他还认为,一个政党最大的困境是新党员不为理想,只追求利益。“只为官职或议员而来者,就会在党内滋生内斗,这样的政党不会获得选民支持。

  招新党员非急于减员

  黄家泉认为,马华当前应先把招收新党员的机制成熟发展,而非急于“减肥”。马华有百万党员,但这些党员活跃度有待进一步确认,不过这项工作可逐步进行,反而是招收新会员的机制,必须不断改善和机制化。

  马华革新委员会在2013年马华党选前,曾建议马华减员、重新注册、直选和改革遴选候选人机制纳入革新大蓝图。黄家泉认为,鉴定党员身分工作需要使用大马卡来进行,唯有在招收新党员的机制成熟后,鉴定程序才能变简单。

  确保党员有发挥空间

  黄家泉指出,为确保党员有公平发挥空间及机会,马华已设立新机制,包括马华党校和拉曼大学提供短期培训课程,并希望更多有知识分子加入马华,和反对党竞争。

  他坦言,许多新党员加入马华,都被利用为选举跳板,凡是不了解马华政治理念,不认同马华政治方向的党员只会拖垮马华。马华在招收党员方面,实行重质又重量的方针。

  有望2016年落实直选

  黄家泉指出,马华有望在2016年落实党内直选。目前马华正在研究如何落实直选模式,并在参考两种模式,包括效仿巫统直选制度以及全面开放直选。但他认为,落实直选影响范围较大,因此必须按部就班,从区部开始推行。

  他指出,要落实马华直选,就必须在2015年代表大会上修改党章条文,然后套用在2016年党选年。相信马华采用巫统的直选模式(从区会选出中央领袖)可能性较大。

  黄家泉认为,落实直选能有效减少金钱政治,马华需要一个透明化的选举制度,减少马华候选人利用威迫利诱来操纵党选。

  用大马卡鉴定新党员

  随着马华在2014年9月落实一项新入党程序,包括新党员必须完成生物指纹鉴定,才可提呈给会长理事会接纳。此举招致部分党员质疑马华总部是否有收存党员指纹的合法性。对此,黄家泉解释,这项制度是使用大马卡来鉴定新党员身份,马华不会保存党员指纹。

  他表示,生物指纹鉴定是基本的鉴定身份程序,也可避免假党员的争议。“我们在各区会和州联委会添置了大马卡阅读器,我们也允许民众上网申请加入马华。”

【编辑:吴倩】

>华人新闻精选:

 
本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved

Baidu
map