主持人 说：各位网友大家上午好，这里是中国新闻网位于人民大会堂内的“两会”直播间，我是主持人李越。今天是人大开幕的首日，我们的访谈间迎来的第一位嘉宾也是非常的有分量，坐在我身边的这位是浙江省委常委、组织部长蔡奇，欢迎您蔡部长。

蔡奇说：谢谢，大家好。

主持人 说：蔡部长作为人大代表，您积极的向社会征集了意见和建议带到会上来，作为组织部长您对工作也是倾注了热情，颇有见地。同时您还是一位资深的网友，听说您的微博现在已经有超过600万的粉丝了，据说在这次上会之前，您还通过微博向社会征集了一些建议和意见，能给我们讲一下当时的情况吗？

蔡奇说：对，因为作为人大代表应该要对人民负责，把社会的声音能够带到“两会”上来，所以之前我是通过微博向网友们征求对“两会”的建议和意见，所以大家非常踊跃。总共是发了13000多条帖子，其中我是有选择的筛选了有代表性的，50条建议和意见，准备分议案、建议和发言三类带到会上来反映。

主持人 说：您当时是怎么想到的利用这个微博这种方式呢？

蔡奇说：因为现在我们的网民已经有5亿这么大的群体了，他们的声音还是不可忽视的，而且平时我在上网的过程中，就感到网友确实有许多真知卓见，有大量好的意见是值得我们当政者重视和思考的。

主持人 说：那么当时网上有那么多的回复，肯定也是包括各个方面，您在选这些问题的时候主要是侧重什么呢？

蔡奇说：一个我觉得主要还是选择大家比较关注的问题，主要来讲的话，主要的可能还是涉及到民生和社会建设、社会保障、科教文卫这一类的问题比较多，所以我也想把涉及到群众切身利益的一些需要议定的一些事项带到会上来。

主持人 说：那么您这一次带到会上来的主要的是哪几个问题？

蔡奇说：这里面就包括《大气污染防治法》的修订，还有就是我们的《食品卫生条例》的修改，还有就是涉及到很多住房，包括我们居民委员会的组织法，也甚至还有很多像残疾人的一些权益的保障，我们都带来了。

主持人 说：您的微博现在有600多万的粉丝，您觉得这给您各个方面的工作带来了哪些帮助？

蔡奇说：微博带来的作用是明显的，因为我们开微博的初衷就是为了要了解民意，根据网民的意见来改进我们的工作，同时能够为更好的为大家提供服务。

主持人 说：您当时说开微博也是下基层，但是它又不能代替下基层，怎样来理解您的这番话呢？

蔡奇说：因为我们现在是走一条群众路线，群众路线更多的还是自己要走下去，沉到基层，直接和群众打成一片，做群众工作，帮助他们排忧解难，这是我们传统的，也是目前要坚持的好的工作方法。但是在现在的互联网时代，我们也要善于借助信息化手段，来扩大我们的工作能力，所以微博应该是作为新时期的干部，必须要掌握的一个工作技能。所以我们现在通常说，干部要“一上一下”，“上”就要上微博，“下”就要下基层，这两者都不可偏废。

主持人 说：您在网上等于是公开了自己的身份开微博，那么您发言的时候是否也会字斟句酌呢？因为你可能一句话说不好网友就会拍砖的，您遇到过这种情况吗？

蔡奇说：其实我们上微博就随时准备“被拍砖”，“拍砖”并不可怕，而且我们还更乐于听取不同的声音，甚至是批评的，我觉得这方面我们自己要有肚量，要能够经得起委屈。其实“拍砖”，他们还是善意的，还是想帮助我们改进错误，纠正一些存在的问题，我觉得我们应该要有这么一个姿态。所以平时我们上网写微博还是要经过推敲的，但是也不能因此缩手缩脚，该讲的话还是要讲，只要真诚，就要大胆把声音发出来。

主持人 说：那么省委、政府对于您发微博这样的方式，他是持什么样的态度，很支持吗？

蔡奇说：省委省政府是支持的，我们赵书记昨天还通过腾讯微博向广大网友发了一封信，表示当地政府要通过互联网能够更多的听取大家的意见，来做好我们浙江的事情。

主持人 说：关于今后还继续用微博来跟社会沟通的这种方式，有没有想过怎么来再去完善它，或者把它模式化，想过这些方面的计划吗？

蔡奇说：这方面省里有关部门正在研究，整的话我们还是要集中把政务微博办好。

主持人 说：政务微博？

蔡奇说：政务微博实际上是这几年电子政务的一个延伸，所以应该像当年抓电子政务一样，抓好今天的政务微博。因为政务微博毕竟和电子政务还是有所不同，过去电子政务是“人跟网走”，也就是网站是被动的，今天的政务微博是“网跟人走”，它是主动的，就是要尽可能的满足社会群众对政府工作的要求，这样以更好的，能够有的放矢的提供服务，视以警告，做好工作。

主持人 说：时下是“两会”，从去年开始四级党委就已经开始换届了，您是否可以给我们简单介绍一下浙江省的换届情况？

蔡奇说：我们目前市县换届已经接近尾声，应该说整体上还是非常顺利的，我们着重还是抓好两头。一头就是抓用人导向，一头就是抓换届技能。用人导向我们着重还是要坚持公道正派，任人唯贤，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，这个我们是非常明确的。另外一头，换届纪律，就是广泛的对各级干部进行教育，提高这方面的知晓率，同时对有涉及到选人用人的不正之风我们坚决予以制止，并且作出处理。所以我们到目前为止是实现了“三个好”的目标，也就是做了一个好报告，选出了一个好班子，形成一个好风气，所以全省各方面反响是好的。

主持人 说：那么一个干部从成为培养对象到真正的把他提拔出来，需要一个怎样的过程呢？

蔡奇说：我们现在选拔干部一定要从基层培养起，所以我们对年轻干部鼓励到基层去锻炼。

主持人 说：基层的经验很重要。

蔡奇说：对，基层经验很重要，所以我们现在来讲的话，一定要有两年以上的基层经验，特别是对领导干部来讲的话，我们还是要强调团结，要到基层去锻炼。其次就是要注重群众公认，我们现在选拔的干部都是经过群众提名的，也就是通过民主推荐，所以现在看，这个还是反映多数人的意见，选出来的干部还是八九不离十。

主持人 说：干部选任是注重德才兼备，这个“才”或者可以从日常的工作中体现出来，但是“德”的方面是如何来考察的呢？

蔡奇说：从德才兼备来讲，我觉得现在的主要问题还是“德”的方面需要加强，这方面我们组织部门是加强了这方面的一些制度设计，特别是像“德”的考察我们搞了正反向的测评。不仅有正面的选项，而且还列出十几条平时常见的一些“德”的方面存在的问题作为反向测评。那么这个说实在还是蛮有针对性的，也是有效果的，所以平时考察中听好话的多，但是通过这个正反向测评就容易发现一些问题，然后我们再做延伸的考察。如果确实有问题，我们就及时的不予考虑，这样的话就能够保证我们选出的干部更有责任。

主持人 说：好，谢谢，那么是大会马上就要开始了，最后再耽误您的一点时间，再问您一个关于您的工作的问题，您是浙江省的组织部长，有一种说法，说这个组织部长他是管官的官，是官中之官，您怎么看待这样一个说法？

蔡奇说：其实我不这么看，因为，管官要谁来管呢？应该是要让制度来管，让群众来管。所谓让制度来管，就是现在我们已经形成了一套比较完整的干部管理的一些制度规定，实践中还是非常有效的，所以关键的就是要靠制度，各级的干部他们也要自觉的遵纪守法，要按照党内的生活的条例来约束自己。第二，就是要靠群众来管，群众来管就要发挥社会监督约束的这么一个力量，我觉得从互联网的情况来看的话，效果还是非常明显的。