大连海外人才洽谈会侧记：求贤若渴与"一票难求"

　　中新网9月1日电 据日本新华侨报网报道，8月29日，星期天。东京赤坂王子饭店盛况空前，人潮如涌。距离大连市海外高层次人才(东京)洽谈会举办还有一个多小时，外面就排起了长龙般的队伍。

　　记者从大连市政府委托的《日本新华侨报》社报名处了解到，这次洽谈会原本计划接待400多人，但因为报名踊跃，规模调整为850人，原本计划在8月22日结束的报名也不得不在8月18日结束。许多中国留学人员为了能够参加这次洽谈会，“走后门”、“托关系”，出现了“一票难求”的景象，最后到场者超过千人。

　　前来东京参加第六届“东京·北京论坛”的中共辽宁省委常委、大连市委书记夏德仁特意准备出一天的时间参加这次洽谈会。会前，他与参办此会的全日本中国留学人员友好联谊会、全日本中国人博士协会、《日本新华侨报》、《中文导报》等负责人交换意见，感谢在日侨团和华文媒体对大连招聘人才的大力支持。夏德仁幽默地告诉大家，大连现在“不差钱”，但是，大连最缺少的是人才和技术。大连对高层次人才可以说是到了求贤若渴的程度。

　　记者注意到，夏德仁在洽谈会致辞中并没有泛泛推介大连，他明确表示，“我这次就是为了诚聘中国留日高层次人才以及日本专家而来的。”他告诉近千名与会者，截至今年6月，大连市有外商投资企业13，833家，其中日资企业4084家，占将近四分之一。目前，已经有85名日本专家荣获大连市政府授予外国专家的最高荣誉奖“星海友谊奖”，占获奖专家总数的50%。十年来，大连市共引进2400多位海外学子回国创业，创办了企业1600多家，这其中大多数是从日本回去的中国留学人员。

　　夏德仁在会上动情地讲，“大连要实现跨越式发展目标，迫切需要数量更多、水平更高、专业更精的各类优秀人才。大连对旅日学子和日本专家求贤若渴，热切期盼你们参与到大连的发展建设之中。”“大连市将继续制定优惠政策、创新机制体制，弘扬鼓励创业、宽容失败的理念，创造不在硅谷胜似硅谷的环境，为旅日学子和日本专家引进技术、孵化企业、投资合作提供高效、便捷的服务。”

　　中国驻日本大使馆公使衔参赞孙建明应邀出席洽谈会开幕式并致词。他表示，近几年来，越来越多的国内城市组团到日本招聘人才，而此次大连举行的高层次人才洽谈会，参会学子最多、招聘机构最多、学子层次也非常高。

　　大连市高新区管委会主任栾庆伟、金州新区管委会主任张世坤、保税区管委会主任卢林分别介绍了高新区、金州新区、保税区的发展情况和吸引海外高层次人才的政策、举措。

　　记者在现场与一位正在东京大学大学院就读计算机专业博士课程的中国学生交谈，得知他毕业于中国上海交通大学，也非常想在日本获得博士学位后回国工作。但是，发现现在回国的留学人员，要想在上海交通大学获得一个讲师的职位都难上加难，于是就想到中国大连创业。

　　一位来自中国大连的留学生十分感慨地说，“我也是大连人。没有想到要去大连工作的人这么多。原来，我觉得在日本的大学读到本科毕业就行，现在看来本科毕业生比出租车还多，大家几乎都在这个水平上，自然就不存在优势了。原来，我总觉得自己的专业不错，但是这次看来即使对口的职业，竞争也相当激烈，对于没有工作经验的毕业生来说，选择的余地实在太少了。我在现场看到，应届大学毕业生在谈及待遇等问题的时候是没有底气的。相反，持有硕士生、博士生以上学历的人，在应聘时底气很足，至少能和招聘企业讲讲条件，而本科生几乎没有什么可以谈条件的资本。这让我真正体会到祖国越来越需要海外高层次人才了。”

　　记者在现场还捕拍到不少旅日中国情侣、夫妇参加洽谈的镜头，这也可以说是本次高层次人才洽谈会的独特风景。一对中国情侣告诉记者，“我们都是从日本的大学院毕业的，目前都在日本企业干的不错。但是，就是这种不错的生活，让我们‘居安思危’，也让我们想着应该回国做些什么事情。” 还有一位华人IT公司经营者介绍说，“我妻子在东京工业大学获得博士学位，目前在早稻田大学担任教师，我们都希望有更多的机会，因此就来参加这个洽谈会。”

　　记者在现场看到一家压缩机有限公司的招聘信息，其中一条是需要制冷压缩机研究方面机械能源动力电机专业博士以上学历的人才，看名字就知道是非常专业非常难的工作。记者跟招聘负责人交谈，果然是符合要求的人才几乎没有。他们介绍说：“我们需要的人才太专业，很不好招。而且国内在这方面的人才非常有限，很难争取到。从头培养的话至少要5年，起码10年后才能渐入工作佳境。作为一个企业，我们实在等不起。如果能找到这方面的人才，不管是中国人还是日本人，甚至在日本退休后的人都可以，我们真的很需要人才。”

　　人才招聘，同样需要思想创新。大连高新区负责人在接受《日本新华侨报》记者采访时表示，我们对人才招聘的观念也正在不断更新。以往，我们强调招聘“海归”人才回国。但是，我们发现许多留学人员获得学位毕业以后，在海外已经事业有成安家乐业。考虑到这种情况，我们把他们称为“海鸥”，希望为他们创造出来一种可以来去自由、可以飞来飞去的创业环境。我们认识到，“海归”大多是回来就业的，而“海鸥”大多是回来创业的。我们对“海归”、“海鸥”的高层次人才，都敞开怀抱热烈欢迎。

　　据统计，参会的旅日学子中，拥有研究生以上学历的学子超过半数，其中博士近1/3。超过65%的学子希望回国就职，近30%的学子有回国创业的意愿。(单国宏 李殷伯 韩静 石爽 林道国）