近日，浙江海邦人才创业投资有限合伙企业(下称“海邦人才基金”)正式获批，一个老海归帮助新海归的新模式正式建立起来了。海邦人才基金对新老海归有自己的划分标准：处于回国创业初期的海归是新海归；回国多年，在创业或就业方面有一定经验的海归就是老海归。
老海归全方位服务
海邦人才基金是浙江省第一支定位于为海归创业人才服务的专业基金，由优秀海归团队主要投资和创建。
“海邦人才基金最开始就是给考察合格的项目投入资金，这也是海归创业最需要的。我们在投入资金后还会进行后续的一些非资金投入，帮助海归创业。”海邦人才基金执行总裁梁刚说。
企业的发展，只有资金的投入是远远不够的，企业在起步以后还会遇到各式各样的问题，尤其是海归企业。
回国创业的留学人员普遍面临着对国内市场不熟悉、缺乏企业经营管理经验、对国内管理法规不了解等方面的问题，特别是创业初期在融资、市场开发、企业管理等方面所面临的压力更为明显，迫切需要得到老海归的创业辅导支持，这样才能使新海归成功实现从“科学家”向“科技企业家”的转变。
为了随时解决海归企业面临的难题，海邦人才基金还准备为新建海归企业配备一名“导师”。这个“导师”除了给创业项目提供资金支持以外，还可以提供诸如技术引进、人才推荐、行业资源嫁接整合、市场开拓以及政府资源对接等各类增值服务，为企业量身打造合适的服务和发展环境，使海归企业得到快速发展。
新海归快速发展
新海归要想得到这些帮助也不是很容易的，需要达到一定的标准。“企业要想得到海邦人才基金的支持，必须是符合国家新兴战略产业，具有自主创新能力、具有自主知识产权和具有高成长性的高科技企业。”梁刚说出了海邦人才基金的投资标准。
符合条件的海归在得到海邦人才基金的支持下，能够尽快融入到国内的大环境中，快速发展。
目前，海邦人才基金已经成功投资了由范渊创立的杭州安恒信息技术有限公司(下称“安恒信息”)，这是海邦人才基金的第一个投资。安恒信息虽然成立时间不长，但却是目前业界领先的应用安全及数据库安全整体解决方案的提供商。安恒信息拥有全球领先、完全自主知识产权的专利技术，曾为北京奥运会、上海世博会、广州亚运会等国家级项目提供安全服务保障。
“其实对于有自主知识产权和高成长性的高科技企业来说，获得资金的支持并不是最主要的。海邦人才基金提供的关于文化过渡和企业管理方面的经验更有利于我们海归企业快速发展。”范渊解释了自己对海邦人才基金的认识。
老海归、新海归和谐共赢
“2011年，海邦人才基金拟投资20-30个优秀海归项目，帮助更多的海归实现他们的创业梦想。此外海邦人才基金将通过海归华侨商协会以及政府的各类引智引才活动，配合政府大力引进各类技术和人才。”在谈到海邦人才基金的目标时，梁刚这样回答，“海邦人才基金的远期发展目标是除了扶持海外高层次人才创业之外，积极引进海外先进技术、公司和人才，建立研发、孵化、生产一体化的产业集群和海外留学生创业创新基地，推动地方产业结构升级。”
梁刚对第一个投资很有信心：“对于作为海邦基金的第一个投资，我们十分看好杭州安恒信息的发展前景。在范渊有技术、海邦人才基金有资金的情况下，我们投资范渊的公司可以说是‘珠联璧合’，相信最后我们会实现双赢的局面。和谐双赢就是海邦人才基金努力的目标。”(姚丽娜)
