浙江奉化80余高层次海归回乡创业 促进产业转型

　　传统服装行业如何实现转型升级？2001年从澳洲留学回来的张磊和2007年回国创办雅楚服饰的周辉明，分别交出这样两份答卷：张磊在接手掌管宁波艾盛服饰公司后，从原先做OEM发展到ODM，并自创品牌STEVE＆VIVIAN，逐步从产业链的低端走向中高端，今年1至5月品牌销售同比增30%；周辉明则建立起从纺纱织布到成衣制作的一体化生产线，把掌控羊绒服饰的终端定价权作为立企之本，产品打入了美国7大百货公司中的5家，目前在美国市场的50%订单的终端零售由雅楚定价。

　　在奉化，产业转型升级正崛起生力军，家乡的创业创新环境吸引越来越多的“海归”回乡创业。据统计，目前该市已有80多名留学人员回乡创业，产业涉及服装、气动元件、生物基因等，总年产值超30亿元。今年前5个月，八成企业产值同比增幅超30%。

　　近年来，奉化大力推进海外留学人才回归引进工作，建立海外留学人才联系网络，专门成立留学生创业发展促进会，并针对创业需求，搭建起滨海新区、竹产业工业园、新城创业园等产业平台。

　　创业环境的优化，吸引诸多海外留学人才回乡创业，“海归”们带来的“新鲜血液”，为奉化县域经济的转型升级注入了强大活力。5年前，在英国硕士毕业的张好，回乡创办了宁波新佳行自动化工业有限公司，面对当时外贸专员缺乏、气动液压元件产品多数依赖于内销的形势，实施销售扩张、精细管理、产品创新等三大战略，企业每年利税以40%速度增长，开始引领奉化气动产业转型。2008年从英国留学回奉的汪维杰在接手父辈濒临倒闭的企业后，大胆实施产品、性能、销售三大升级战略，3年内实现了应税销售收入从2000万元到1.78亿元的“蝶变”。

　　为吸引更多的“海归”回乡创业，最近，奉化又制订鼓励海外高层次人才创业创新的实施办法，在创业资金、项目审批、人才落户等方面给予各种扶持。计划用5年时间，引进100名包括“海外工程师”在内的海外高层次人才，推动高端服务业、高端制造业、高精农业和新能源、新装备、新材料“三高三新”产业为主导的现代产业体系建设。(吴培维 徐猛挺 黄成峰 孙吉晶)