二炮部队4千米高原试射导弹 官兵出现缺氧反应

　　核心阅读

　　●文化的变化是内在的变化，是一支军队深刻、本质的变化。

　　●在百舸争流的文化浪潮下，“砺剑文化”以它的澎湃铁血、雄健风骨、豪迈姿态，深深熔铸在火箭兵的生命力、创造力和凝聚力之中，成为作战训练的精神之魂。

　　●从过去的软指标，到今天的硬规定，继而转化为软实力，“砺剑文化”成为激发战斗力的一个新颖大课堂。

　　戈壁，长剑倚天。

　　落日的余晖给钢铁方阵披上了一层黛褐色的基调。

　　在某导弹旅野训营地一个个普通的帐篷里，经过一天的紧张奔袭博弈，官兵们在向往中走进另个“战场”——

　　发射三营数十名战士围坐在电脑前在网上展开“红蓝搏杀”。他们玩的游戏叫“闪电出击”，深山腹地波诡云谲，电光火石，风云激荡……技术一营的宿营地，特种装备车辆排成气势雄浑的“巨龙”方阵，列队在“神剑出鞘、壮我国威”等猎猎旗帜下，“我的岗位无差错、我的岗位党放心”等铿锵有力的砺剑誓言在戈壁上空久久回荡，营党委用军事仪式激励官兵以铁胆雄风奔赴技术战场……

　　“这是第二炮兵‘砺剑文化’体系的一项具体内容，它早已内化为战斗力的构成要素。”第二炮兵政治部领导认为，吹响“砺剑文化”的号角，就是发起战争打响之前的前奏，是打响一场争夺精神阵地的特殊较量！

　　第二炮兵指挥高度集中，政治要求特别严格，“砺剑文化”作为精神武装的特殊力量，直接催生官兵的理想信仰、智慧意志等，确保对党绝对忠诚、可靠，任何时候坚决听从党指挥

　　作为全军43种具有重大影响革命精神之一的“红川精神”发轫地的某团，最初，官兵对于身处的这块军事禁区是抱着一种敬畏交织的复杂情绪。想想吧，那时的这里没有对外通信，没有电视电脑，没有父母的亲切唠叨，也没有异性的姹紫嫣红，当战士走进这里，就宛如从文明社会一下子跑入了原始部落。然而，在培育当代革命军人核心价值观的路径选择中，这个团着力打造“红川魂”文化工程，以文化认同促进价值认同，把核心价值观艺术化地融入官兵的行为规范和灵魂深处。

　　“红川魂”文化与“砺剑文化”一脉相承，都是第二炮兵精神武装的特殊力量。每年底，全团都要开展“感动红川”人物评选活动。基地政治部主任张有祥介绍，高级工程师许家启连续五届以高票当选。说起许家启，官兵们很服气，论兵龄他最长，40余年扎根红川没挪窝；论技术他最精，所有特型装备的维护保养他得心应手。5年前，他把从军校毕业的儿子也带到红川，真正做到献了青春献子孙。身正为人范。一些官兵刚来红川不太安心，可经他开导一番，啥都想通了。

　　火箭兵文化是新兴战略军种文化。“红川文化”是“火箭兵精神”的一个载体，类似的还有“高原文化”、“阵地文化”、“导弹工程兵文化”等具有火箭兵特色的“砺剑文化”。具体开展中，通过营造战地政治文化氛围、撰写战地格言誓词、开办战地快报广播等形式，形成强烈文化导向，切实打牢高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。

　　“文化就好比是价值观培育的丰厚土壤，军队转型，转到深处是文化，建设信息化军队，需要军队肌体每个细胞的‘信息化裂变’，这当然也包括思想意识，也即是一支军队的文化归属感。”第二炮兵指挥学院政委孔繁顺认为，文化的变化才是内在的变化，是一支军队深刻、本质的变化，从这个意义上说，“砺剑文化”，其实是二炮软实力视野下的军事变革。

　　第二炮兵的指挥高度集中，政治要求特别严格，“砺剑文化”的孕育形成就是强调战略导弹部队必须着眼对党绝对忠诚、绝对可靠，坚持用先进军事文化武装官兵，大力培育当代革命军人核心价值观，用我军优良传统和作风引导官兵正确对待日益多样的文化产品，确保第二炮兵部队在任何时候、任何情况下坚决听从党中央、中央军委和胡主席的指挥。