“石家庄”舰装备新型指控系统 电子战能力大增(2)

　　大气自信树一流形象

　　2009年年底，“石家庄”舰领受任务，航行92个昼夜2万多海里，横穿太平洋出访南美洲智利、秘鲁、厄瓜多尔三国。在出访智利时，一对老人找到时任舰政委的李成群说：“离开国家多年了，看到祖国来的亲人，就想吃口家乡饭。”舰员们立即给老人拿来了豆沙包，两位老人顿时热泪盈眶。李成群还找来《科学发展观读本》送到老人手中，临走时，老人家捧着书激动地说：“天天看新闻，知道祖国发展越来越快，看到这么先进的舰艇，就像看到祖国发展的新面貌一样！”

　　在厄瓜多尔，伴随着《歌唱祖国》的乐曲，10多位老人登上“石家庄”舰。一踏上甲板，一位满头白发的老大娘就激动地说：“终于回家了，还是祖国好啊！”老人们看着我国自己设计建造的自动化装备，感慨地议论着：“祖国真的强大了，中国人的腰杆挺直了！”

　　去年9月12日至15日，澳大利亚海军在悉尼举办“高级士官研讨会，“石家庄”舰机电部门主机副班长刘晓波被海军选为士官代表，与来自美国、日本、加拿大等在内的15个国家的士官一同参加会议。交流中，刘晓波被问及我海军士官管理方面的经验，他围绕我军培育当代革命军人核心价值观发表了精彩的演说，在外军面前介绍了我海军官兵在价值取向和管理模式上的经验，得到了各国与会代表的高度评价。

　　从严治军创一流业绩

　　牢固树立安全发展理念，狠抓依法从严治军。这是“石家庄”舰党委始终坚持的一项基础性工作，也是该舰这些年来连创佳绩的一个制胜法宝。

　　在落实依法从严治军中，舰党委坚持依据法规制度办事，为官兵制作了《舰员行为规范法规制度手册》口袋书，建立了周讲评、月考核、半年总结机制，把法规制度根植于官兵头脑之中，规范于日常养成，落实于岗位职责，形成上下一体、齐抓共管的整体合力。针对部队管理中暴露出的问题，绝不姑息迁就，敢于揭短亮丑，狠刹歪风邪气，有力杜绝了不良现象的发生，该舰先后被舰队、支队表彰为从严治军先进单位。

　　为了将从严治军、安全管理落到实处，该舰制定了严格的隐患排查制度。坚持每月进行一次隐患排查，重大任务和敏感时机组织风险评估，舰党委集体会商存在隐患问题，研究制定整改措施，明确责任分工，划定完成时限。其风险评估做法被所在支队推广。

　　在安全管理中，该舰坚持把调动官兵积极性主动性，作为抓好安全工作的重要手段。把安全的职责细化到每名官兵、每个岗位，切实做到安全工作千斤担，人人身上有指标。他们还十分注重加强部队的安全教育，适时组织舰员认真学习《安全工作条例》、各类应急处置规定和厂所院校的有关安全规定；每个季节举办一次安全常识课，使官兵熟悉的基本知识和技能；聘请厂方安全人员给舰员讲授施工操作中的注意事项；组织舰员观看军内外典型案例警示片，搞好部队的警示教育。(记者韩燕荣 通讯员王庆厚张刚刘晖)