总政要求切实加强团级以上领导干部德的考核

　　总政治部日前下发《关于加强团级以上领导干部德的考核意见》(以下简称《意见》)。这是贯彻落实德才兼备、以德为先用人标准的实际举措，是做好新形势下干部选拔任用工作的重要保证。

　　《意见》明确，要从政治品质和道德品行两个方面，全面加强对团级以上领导干部德的考核。考察政治品质，要把政治标准放在首位，主要考察干部在理想信念、军魂意识、政治纪律、党性原则等方面的表现。考察道德品行，要突出人品官德的基础作用，主要考察干部的职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德。

　　《意见》提出，要改进和完善德的考核方法，多渠道多角度考察了解，准确掌握领导干部德的情况。要在干部考评的各个环节落实考德要求，个人述职要述德，民主测评要测德，个别谈话要问德，实绩分析要析德。要积极改革创新，探索通过反向调查、选人用人满意度调查、党风廉政建设检查等途径，深入考察领导干部的德。

　　《意见》强调，对领导干部德的考核，要在综合分析的基础上，作出客观真实的评价，作为选拔任用干部的首要依据，运用到领导干部教育管理中去。列入后备和提升使用的干部，必须是德的考核结果为优秀的干部；对政治不强、品质不好、作风不正、为政不廉、群众口碑差的干部坚决不用。

　　《意见》要求，各级党委和政治机关要加强组织领导，研究制定具体措施，确保德的考核工作扎实有效落实。要注意总结积累经验，推进干部德的考核工作科学化制度化，促进领导班子和干部队伍建设。