甘肃陇南武警党委机关抓基层工作杜绝大包大揽

　　“王干事，我们推荐的战士入党对象合不合适？”8月7日，武警甘肃总队陇南支队政委谢文涛在一个中队检查工作时，无意间听到中队干部与机关的一段通话。“推荐战士入党对象是基层的权力，怎么还要请示机关？对此，谢文涛颇感纳闷。

　　谢文涛又走了几个中队，发现类似机关“包揽”的现象还有。比如，“八一”会餐期间，机关给基层下发了一个“节日会餐的通知”，明确了吃的主食、副食，水果等。

　　这个支队一直高度重视抓基层工作，“基层的所有问题，机关都要热心去办；基层的大小困难，机关都要努力去帮”的做法促进了基层建设的全面发展，也使机关和基层的关系更加融洽，曾被上级肯定。但机关个别股室存有“让中队自己建不放心”的顾虑，因而，帮抓基层一竿子插到底、事无巨细大包大揽，导致基层滋生依赖等靠思想，自建能力弱化，诸如“暖气片出现了问题等机关来人换”、“个别战士思想不稳定等机关派人谈”等问题也寻求机关帮助解决。

　　“帮抓基层，既要授之以鱼，更要授之以渔。”在与基层官兵的座谈中，大家七嘴八舌，道出了机关当“婆婆”、当“保姆”的种种现象，清楚地看到，这种作风不改，既不利于提高机关工作效率，也不利于发挥基层主观能动性。为此，支队党委一方面通过以会代训、举办培训班等措施，着力强化基层内功，提高干部骨干按纲建队和抓好经常性基础性工作落实的能力；一方面强化机关按纲帮建意识，通过每季度召开抓基层建设形势分析会、蹲点帮建汇报会，每月组织基层帮建经验交流，让机关干部明确帮什么、怎么帮，纠正把帮扶等同于指导、把大包大揽当作对中队负责等错误倾向。同时，明确了机关指导服务基层的12项职责，将属于基层的工作安排权、人事建议权、财物支配权等8项权力进行规范，保证大队、中队有权自建。通过放权基层、授之以渔，基层中队自建积极性和创造性得到了充分发挥，解决自身问题能力也显著提升，部队整体建设呈现出蒸蒸日上的发展态势。