中国军队国防生制度拓宽生长干部渠道(2)

　　驻校选培办担当重任

　　“人才军代表”应运而生

　　国防生魏丹2008年毕业前，平生第一次穿上军装。她找到驻校选培办主任：“您觉得我穿这身军装好看不？”主任诧异地看看她，使劲点了点头。“那好，为了这身军装，我愿意到祖国任何地方去！”选培办主任知道，让魏丹作出这番决定的，决不是一身合体的军装，而是选培办坚持把关定向，日积月累的价值观、人生观培养发挥了潜移默化的作用。

　　随着国防生制度的建立，军队专门增加编制，建立健全了军区级大单位和驻校两级工作机构。全国数百人的军队驻校选培办工作人员，被誉为“人才军代表”。

　　“驻校选培办干部是国防生军旅生涯的启蒙老师，只有自身过硬，才能保证国防生的忠诚可靠、质量合格。”到井冈山组织选培办系统干部培训时，南京军区政治部副主任郭礼云如是说。

　　一系列探索实践，在全军各驻校选培办风生水起——

　　空军驻兰州大学选培办依托航空兵部队，建起全军第一个国防生见习锻炼基地，走开全员额参训、基地化组训、全方位锻炼的国防生培训新路子；

　　沈阳军区驻大连海事大学选培办，以编写军事理论必修课教材为契机，开创国防生参与地方国防教育的先河，开启了国防生依托国民教育，反哺国民教育的新局面……