兰州军区某旅"科学发展好九连"成"炼金"大熔炉(4)

　　把官兵全面发展的落脚点放在提高打赢能力上——

　　“在部队有战斗力，回地方有竞争力”

　　“军事不过硬、一切等于零。”这是九连官兵自创的格言，也是他们把官兵全面发展的落脚点放在提高打赢能力上的生动写照。

　　去年，九连迎来了历史上最重要的一次换装转型，主战装备全部实现信息化。如何让信息化装备尽快形成战斗力，成为摆在九连官兵面前的一道新课题。

　　装备未列装，人才先培养。早在新装备列装前半年，九连经旅里批准就派出17名文化程度高、军事素质好的官兵，千里迢迢赴厂家和兄弟部队学习；连队干部利用探亲出差机会，与机关院校联系，获取了10多万字的技术资料；模拟训练、研讨式训练、提问式训练，一时间风行全连。

　　2011年7月10日，在上级组织的授装仪式上，九连派出多人示范操装，赢得阵阵掌声。旅领导要求他们谈谈钻研新装备的体会，九连官兵只说了6个字：苦学、苦钻、苦练。

　　这“三苦”精神的模范实践者首推雷达站长蔡智飞。他当兵9年带出17名班长，其中4人提干、5人考上军校，是集团军有名的“金牌教练”。换装后，连队安排他当雷达站长。蔡智飞不够自信：“雷达信息化程度高，我连线路图都看不懂，哪能当站长？”

　　不怕逼，就怕激。连长彭锋说：“人家向南林转了9个岗，岗岗叫得响，你只换一个岗位，就不敢干了？”这一激，还真激活了蔡智飞的潜力。他带领战友苦学、苦钻、苦练，不放过任何一个学习机会：厂家技术员来了，他一口气讨教了28个问题；院校专家来了，他虚心请教战法；上级下发的教材，他几乎都能背下来。

　　如此刻苦，哪有攻不下的“山头”？一年后，蔡智飞等人编写出《雷达操作战术技术教案》等4本教材，其中一本填补了全军空白。

　　学好信息化，才有战斗力。驾驭新装备，最重要的是要有信息化素养。九连调整训练计划，每周二下午安排1小时“信息化知识讲座”，连续讲了24课；在上级支持下，连队建成了由16大模块相互支撑融合的综合信息系统，为官兵提高信息化素养创造了良好条件。

　　去年底，在新装备实弹射击考核中，九连干净利落地击中3个拖靶、击落1架航模，新装备当年列装当年形成战斗力，荣立集体二等功。

　　“在部队有战斗力，回地方有竞争力。”近4年，九连有82%的退伍战士获得大专以上毕业证书、职业技能鉴定证书和计算机等级证书，有71人担任村干部或企业部门主管，有24人考取公务员。（本报记者　马三成　特约记者　魏　春　游成锋）