海监北海执法队:折服韩国海警 巡航钓鱼岛黄岩岛(2)
在勇于担当中成熟
现阶段,海上维权执法难度增加,新情况、新问题不断凸现,对于执法队这支年轻的队伍是不小的考验。北海维权支队一方面大胆使用年轻同志,在重大任务中给年轻同志交任务、压担子,使其迅速成熟,一方面注重共青团组织建设,为年轻人提供一个良好的组织氛围,使这支年轻的队伍经受住了考验。
敢于承担,钓鱼岛专项任务年青人“挑大梁”。2012年9月,执法队受命参与东海钓鱼岛专项执法任务。此时执法队还兼顾执行黄岩岛专项和黄海定期巡航任务,人员调配极为紧张。在这种情况下,执法队年轻同志主动请缨,积极申请参与钓鱼岛专项任务。他们克服了恶劣的海况天气、家庭琐事、身体不适等各种困难,圆满完成了上级交给的各项任务。目前,执法队的维权执法组长80%都是由年轻人担任,一大批青年业务骨干经过重要任务的洗礼迅速成熟起来。
朝气蓬勃,青年文明号建设有成效。执法队党支部坚持把党建与团建同规划、同实施。通过思想带、组织带、队伍带、作风带,进一步提高了执法队的凝聚力和战斗力。党支部紧紧抓住“建”这个根本,突出“带”这个关键,党建带团建工作开展得扎实有效。执法队自2008年成立至今,先后组织了向灾区捐款捐物、向困难儿童捐赠书籍及海洋权益进校园等活动。由于执法队各项工作成效显著,2010年至2011年、2011年至2012年连续两年度获得共青团中央和国家海洋局授予的“全国青年文明号”称号。通过青年文明号建设工作,执法队员在思想上更加成熟,许多同志还在一线执法过程中递交了入党申请书,表示要为海洋维权工作贡献自己的力量。
在勤奋学习中成材
新形势下,北海维权支队注重培养年轻海监队员的竞争意识、自主意识、开拓意识,达到帮其成才的目的。
通过培训考核培养竞争意识。一方面不断增加培训内容,通过多样化、多元化的培训,使海监队员不断提高履职尽责能力;另一方面逐步完善考核制度,增强执法队员的竞争意识,达到全面提高执法队伍素质的目的。每年执法队都要针对一线执法需要,开展喊话、执法实务、摄影、摄像、体能等技能培训并考核评比,从而形成执法队“比学赶帮超”的正能量,使每个人都精神振奋,努力进取,执法队伍整体素质也得到提升。
通过航次评析会培养自主意识。在一个航次结束后,执法队都要召开航次评析会,总结经验,查找不足,讨论改进措施。这个制度起到了很好的培养自主意识的作用。在航次评析会上,注重引导大家提出自己对一线执法任务的见解,敢于指出问题,提出建议和解决方案。通过航次评析会的召开,执法队员们养成了善于思考、勇于质疑的良好习惯。
通过课题研究培养开拓意识。鼓励执法队员积极参与课题项目和理论研究,在坚持维权执法理论研究的同时,加强执法装备的应用研究,以此培养大家的开拓意识和进取精神。自2011年以来,执法队参与了国家海洋信息中心以及公益性课题项目2个,在支队范围内提交维权执法论文8篇,在各大媒体刊发文章十余篇,有7名队员考上在职研究生。通过参与课题项目和理论研究,执法实务和维权技能有了较大提高,并形成了勤于思考、勇于开拓的良好学术研究氛围。
荣誉来自实干。在执法队全体队员的努力下,他们先后被评为2008年度海洋系统全国“青年文明号”、2008年度青岛市“青年文明号”、2010年北海分局先进基层党支部、2009年和2011年北海分局“五四红旗团组织”、2012年国家海洋局北海分局“创先争优先进集体”等。这群在大海上成长起来的年轻人,用他们的青春激情和过硬的业务素质守护着祖国的海疆,为实现中国的“海洋梦”贡献着自己的力量。(唐少曼 原强 贾信明)