47名维和战场凯旋勇士担任工兵团新训骨干

　　中新网9月4日电 据中国军网记者频道报道，8月上旬，某工兵团举行2013年新兵班长公开比武招聘竞赛，47名刚刚从维和战场凯旋的蓝盔勇士，经过严格考核筛选，以15项考核全优的成绩被确定为新训骨干预备人选。这是该团打破以往由连队自选新训骨干的老传统，借鉴挑选出国维和人员的做法，从军事素质、专业特长、教育引导能力、地域特点等方面综合考虑新训骨干人选的新做法。

　　今年是兵员征集时间调整的第一年，为有效做好新训骨干的选拔准备工作，该团根据自身常年担负国际维和任务这一实际，借鉴挑选出国维和人员的做法，在全团公开比武招聘新训骨干。他们通过设置 “军事技能”、“专业特长”、“教育引导能力”等六个方面的内容，按照“技能考核”与“综合考评”相结合的方式，确保新训骨干优中选优。为帮助新训骨干提高能力水平，他们将对考核过关的新训骨干进行为期一个月的强化训练，除了对训练课目严抠细训外，还邀请心理咨询师、优秀带兵骨干传授带兵经验，通过剖析典型案例、交流带兵体会、模拟场景演示等方式，进一步提高新训骨干开展心理疏导和处置各种突发情况的能力。同时，该团严格按照挑选维和人员的淘汰机制，在集训过程中，区分训练阶段，全程组织淘汰式考核，营造出比学赶帮超的浓厚氛围，逼着骨干既练传统课目，又努力学习新知识、研究新情况、探索新办法，提高综合能力素质。（桂楷东 宋晓伟）

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