南京军区某通信团公开年度预算物资采购

　　“我承诺，谢绝任何登门拜访……”国庆期间，驻苏北某通信团7名常委，逐一登台宣读个人“廉政承诺书”，公开接受全团千余官兵监督。据团政委王振栋介绍，每逢阶段性任务和大项活动来临，团党委班子都要进行公开承诺，这也是团风气建设“四项机制”之一。

　　从前年起，这个团以“想、怕、忧、苦”为内容在基层展开广泛调研，部分官兵在网上首长信箱中对基层伙食、官兵关系、机关作风等提了四个方面13条意见建议。此事引起团党委“一班人”高度重视，决定以落实军区“双五条”要求为抓手，在全团推行党委班子承诺、重大问题公开、敏感问题公示、检查督导问责“四项机制”，确保团队风清气正。“人按职责干，事按制度办。”在团党委常委率先垂范落实承诺的基础上，他们在重大问题公开机制中，进一步细化了年度经费预算年初、半年公开，年度经费使用及管理情况年底公开，物资采购实时公开等制度；在干部任用、学兵选调、党员发展、士官选晋等敏感问题处理上，坚持空位公示、推荐名次公示、考核名次公示、基层推荐公示、群众测评公示、使用结果公示；围绕风气建设建立全过程考查档案，党委每半年考评一次机关，机关每季度考评一次基层，基层每季度对党委机关风气建设情况进行建议性考评。他们还畅通常委联系卡、网上首长信箱、官兵恳谈会等5个民主渠道，请广大官兵随时监督。据悉，“休假一小时办结”、“值班首长现场办公”、“每周一个DV讲诉一个兵明星”等做法受到上级肯定。

　　风气好不好，官兵最有发言权。今年6月以来，这个团先后调整干部46人，选调学兵63人，发展党员39人，官兵没有任何不良反映。 （巴红升、李云飞）